Как да напишем цел за кариера на CV (с примери)

Всяко добре написано есе има мощно въведение. По същия начин, всяко успешно CV има силна кариерна цел. Това е един от най-важните елементи на вашето CV, тъй като може да даде на работодателите информация, която ви прави добра позиция за позицията. Въпреки че не може да стои самостоятелно, той работи като страхотно обобщение, което поддържа вашето CV и когато се използва ефективно, може да привлече вниманието на работодателя и да ви помогне да се откроите от конкуренцията.

Ако искате да научите повече, тази статия предлага отлично въведение за това, какво е целта на кариерата и как да напишете такава:

Какво е кариерна цел?

Кариерната цел е кратко, целенасочено изявление, което отразява вашата професионална цел. Обяснява целта на автобиографията и какво искате да постигнете. Понастоящем се дискутира много какво представлява кариерната цел и кое не. Кариерните експерти казват, че има много начини да се опише това и понякога се нарича „резюме на кариерата“.

Но между тях има очевидни разлики. Резюмето на кариерата често е по-дълго от целта на кариерата (от 3 до 4 реда); тя се фокусира върху работната история и е под формата на абзац.

Кариерният център към Флоридския университет казва, че целта на кариерата може да бъде:

• Лично: Вашите цели в кариерата са много различни от другите и целта ви трябва да бъде съобразена по начин, който да ви е удобен.
• Ориентиран към ангажименти: трябва да каже кой сте и какво искате да постигнете.
• Ориентирано към действие: трябва да съобщава вашите умения и постижения на работодател.
• Посока: фокусирайте се върху бъдещето си и определете кой сте и каква информация търсите.
• Конкретно: идентифицирайте факти за работна ситуация, в която искате да работите.

Защо имате нужда от такъв?

Имате нужда от цел за кариера по различни причини. Ако работодателят няма много време в ръцете си, това малко резюме обикновено е единственият елемент от вашето CV, който работодателите ще прочетат. Целта на кариерата е от съществено значение, когато:

• Променяте кариерата
• Кандидатствате за позиция на входно ниво
• Насочвате към определена позиция

Той е идеален за тези три, защото помага да се представят ефективно целите им. За смяна на кариерата може да е малко по-дълго, отколкото за други, защото трябва да обясни защо сте решили да направите промяна.

Как да напишем кариерна цел

Опитайте да мислите за това като за вашия асансьор. Ако е написано по правилния начин, това може да ви помогне да популяризирате уменията си в най-добрата възможна светлина. Тъй като няма начин да напишете цел за кариера, важно е да го направите по свой начин и да звучи естествено, особено когато използвате готови шаблони.

Стейси Кембъл, кариерен консултант от Университета Уилфрид Лорие предлага проста формула, която може да ви помогне да напишете своя собствена:

1. Идентифицирайте се - напр. Студент по бизнес, скорошен завършил инженер, специалист по маркетинг и т.н.
2. Посочете ролята, за която кандидатствате - инженер на първо ниво, младши редактор, независим консултант, старши счетоводител.
3. Изберете подходящ опит / умения / знания - създаване на уникално съдържание за уебсайтове, опазване на околната среда, одит / счетоводство, лидерство и др.
4. Предоставете резултати или демонстрирайте как ще допринесете за целите на позицията - направете го релевантно за работата.

Ето няколко съвета, заедно със съответните примери, които да ви помогнат.

Бъдете ясни за това, което се опитвате да кажете

Първо, трябва да определите какво се опитвате да постигнете. Измислянето на хубави неща, за да кажете за себе си е голяма грешка. Покажете на работодателите, че сте реалисти и самоуверени и не просто се опитвате да ги впечатлите, избирайки разумно думите си. Преди да започнете да пишете целта си за кариера, обяснете ситуацията и определете какво се опитвате да постигнете. В идеалния случай тя трябва да обясни какво искате да направите в кариерата си, което предлага някакъв вид стойност или за работодателя, или за общността.

Тъй като искате да се популяризирате, можете да изберете да говорите за вашия опит, умения или квалификация. Бъдете честни и го дръжте възможно най-кратко. До 2 изречения обикновено са повече от достатъчни. Може да бъде по-дълго, ако кандидатствате за управленска роля, въпреки че не е необходимо.

Примери:

1. „Искам да работя за компания, която е зелено, социално осъзната и отворена за мислене извън рамките.“
2. „Търсенето на позиция с компания, която има визия и възнаграждава трудолюбие, силна етика и е отворена за мислене навън“.
3. „Надявам се да си осигури позиция в компания, която цени многообразието и е отворена за новаторски решения и идеи за развитие.“

Поставете нуждите на работодателя на първо място

Работодателите разгледат вашето автобиография с намерението да съответстват на вашите квалификации с техните изисквания. Но ако не стане веднага ясно, че имате какво е необходимо за работата, има голяма вероятност молбата ви за работа да бъде отхвърлена изцяло. Можете да постигнете това, като се представите по начин, който не могат да игнорират. Избягвайте кариерните цели, фокусирани върху вашите работни предпочитания, напр. „Надявам се да работите в екипно ориентирана среда, която насърчава професионалното развитие“. Вместо това изберете да поставите първо нуждите на работодателя.

Примери:

1. „Търся възможност с напредничаво мислеща компания, която се нуждае от продуктивен и енергичен мениджър, за да направи промяна в операциите.“
2. „Търси позиция на графичен дизайнер с иновативна компания, която иска да направи промяна в бранша.“
3. „Търси възможност за работа като компютърен програмист във фирма, която цени професионалисти с почтеност и висококачествени стандарти на работа.“

Използвайте силни прилагателни

Може да не сте свикнали да се хвалите или да говорите за себе си, но сега е моментът. Замислена като перфектният инструмент за личен маркетинг, вашето CV трябва да съдържа всички правилни думи, които ще ви направят идеалният кандидат за работа. Някои прилагателни са по-мощни от други и могат да имат по-смислено въздействие върху вашата кандидатура за работа като цяло, когато са включени в CV-то ви, по същия начин действат глаголите за действие. Така че, ако искате да направите добро впечатление, изберете положителни прилагателни, за да опишете себе си и уменията си.

Всяко прилагателно работи различно и служи на конкретна цел. Преди да изберете кой от тях да използвате, уверете се, че се идентифицирате и че сте честни. Освен това, не забравяйте да се повтарят тези, които се повтарят отново и отново, например мотивирани, енергични, движени, изпълнени. Ако не друго, това само ще ви накара да изглеждате нереалистични и фалшиви. Имайте предвид, че има специфични прилагателни за всяко поле, които могат да ви помогнат.

Примери:

1. „Независим писател, който търси възможност за пълно работно време в медийна компания, специализирана в спортни коментари.“
2. „Страстен графичен дизайнер, заинтересован да работи за революционна компания, която иска да създаде уникално и ангажиращо съдържание за рекламни цели.“
3. „Находчив и динамичен уеб разработчик, който търси позиция на непълно работно време, за да създава красиви, отзивчиви и удобни за потребителя уебсайтове.“

Използвайте заглавие за работа

Общите цели в кариерата не го постигат лесно. Ако искате работата, трябва да сте максимално конкретни. Можете да използвате заглавие за работа, за да покажете на работодателите, че знаете какво искате от кариерата си. Използването на заглавие на работа не е добра идея, когато изпращате спекулативно писмо, защото искате да запазите опциите си отворени. Много кандидати избират да използват този формат „Позиция като личен асистент / мениджър на офис в ABC Company“, но това не се насърчава, тъй като е много ограничаващо, скучно и скучно.

Когато използвате заглавие на работа, можете да говорите малко за това, което правите, какво работите в момента и да се позовавате на всички съответни постижения.

Примери:

1. „Офис-ориентиран офис администратор с над 15-годишен опит в бранша, търсейки възможност на щатна позиция в национална здравна организация.“
2. „Динамични специалисти по продажбите и маркетинга, фокусирани върху развиващите се пазари, канални връзки и стратегически съюзи за компания Fortune 500 с международни операции.“
3. „Иновативен специалист по кариера с 5-годишен опит в тази област, който търси възможност за непълно работно време в местен образователен център.“

Съсредоточете се върху вашите умения

Говорейки за вашите умения, качества или квалификации, може да направи заявлението ви по-силно. Първо, помислете какво ви описва най-много. Това може да включва две или три от вашите ключови умения или лични черти. Ако се мъчите да измислите някакви добри, помислете за ежедневните си дейности и ги свържете с определени черти на характера.

Например, ако се занимавате със спорт, можете да кажете, че сте играч в екип и активен индивид, или ако харесвате театър, изкуства и музика, обърнете се към публичните си изказвания, презентационни умения и креативност. Каквото и да изберете, опитайте се да го направите възможно най-подходящо за позицията. Ако излезете с умение, което можете да използвате в ролята, която е още по-добра.

Примери:

1. „Талантлив и надежден офис администратор, квалифициран във всички аспекти на управление на офиса в нестопанска среда.“
2. „Мениджър на социални медии с креативни и технологични умения, умеещ да създава уникално съдържание с цел рекламиране и популяризиране на продукт, услуга или организация.“
3. „Сертифициран счетоводител с доказани лидерски и организационни умения, търсещи длъжност в адвокатска кантора.“

Приспособявайте го към всяка работа

Можете да направите това, като включите правилните ключови думи в кариерната си цел. Първо, прочетете описанието на заданието и изберете изразите и изразите.

Така например, ако планирате да изпратите 100 приложения, тогава вашето обективно изявление трябва да бъде променено 100 пъти. Не е необходимо да променяте цялото това нещо, а просто да приспособите всяка цел, за да съответства на длъжността на длъжността и изискванията на съответната длъжност.

Ето няколко примера от речника ви:

Пример 1: за стажант

"Аспирант, който търси стаж като научен сътрудник, специализиран в областта на външната политика. Курсовата работа включва проучване на свободните пазари и ограничено управление."

Пример 2: за търговски представител

„Търговски представител, ориентиран към действие, който търси възможност да използва умения за иницииране и развиване на стратегически взаимоотношения с правителствени агенции, с нестопанска организация и индустрия.

Пример 3: за административен асистент

„Специализиран административен професионалист с отлични умения за обслужване на клиенти и обширни познания за процедурите по счетоводство. Интересува се от възможностите в туристическата индустрия, насочени към продажбите, грижата за клиентите и управлението на офиса.“

Пример 4: за HR мениджър

„Динамичният ръководител на магазини със седем години опит в управлението на 100+ служители търси възможност за прилагане на умения в областта на човешките ресурси и управлението на заплатите.“

Всички тези примери показват, че за всяка позиция е необходима целева кариерна цел. Без него на работодателите става трудно да разберат какво се опитвате да получите от автобиографията си.

Преди да сте готови да изпратите автобиографията си на работодателите, уверете се, че вашето обективно изявление е уникално, няма граматически или правописни грешки и че е уникално за всяка позиция. Има много обективни кариерни примери за конкретни роли, така че не забравяйте предварително да направите някои изследвания по тях.

Писали ли сте някога цел за кариера? Уведомете ни в секцията за коментари по-долу ...