Опитните търсещи работа знаят каква е стойността на изброяването на кариерна цел, опит, образование и справки в автобиография. Но не е достатъчно просто да въведете тази информация на хартия. Трябва да се откроите - с други думи, трябва да направите своя резюме ROAR.
ROAR означава ориентирани към резултатите и подходящи. Повечето хора знаят как да създадат основна автобиография, но не знаят как да изработят убиец. Резюмето не трябва да се фокусира върху всяка отделна задача, изпълнена на предишни задачи. Когато кандидатствате за работа и изброите предишни длъжности, работодателят вече знае вашите общи отговорности. Например, ако сте работили като секретар, няма нужда да споменавате в автобиографията си, че сте отговаряли на телефони, предоставили обслужване на клиенти и сте изпълнили други общи задължения в офиса - отново, наемането на мениджъри вече знае това.
За да направите резюмето си ROAR, трябва да го направите още повече и да се съсредоточите върху постиженията или постиженията си, докато работите за други компании. Кажете на работодателя нещо, което той или тя не знае - нещо, което ще остави трайно впечатление.
Ето поглед към три прости начина да направите своя резюме ROAR.
# 1 Елиминирайте всички резюме, ориентирани към задачите
Прегледайте автобиографията си. Под „опит“ или „история на работа“, където изброявате задължения за работа за всяка позиция, която сте заемали в миналото, изтрийте цялата информация, която звучи като длъжностна характеристика от обява за работа. Например:
- „Отговорили телефони и предоставена поддръжка на клиенти“.
- „Асистиран маркетинг отдел с подаване“.
Тези изявления могат да описват ежедневните ви задължения, но не дават доказателства за вашите способности или силни страни на работодателите.
# 2 Мозъчна буря Основни постижения или постижения за всяка проведена позиция
Сега, след като сте премахнали цялата информация, ориентирана към задачите от автобиографията си, направете списък с всичките си постижения за всяка позиция, посочена в „опит“. Отделете си време. Колкото повече постижения и постижения включите в автобиографията си, толкова по-добри са шансовете ви да получите интервю. Ако е възможно, включете статистиката и процентите. По принцип ще разширите обичайните си задължения и ще покажете на работодателите на какво сте способни. Извлеченията, ориентирани към резултатите, могат да включват:
- „Постигна наградата за продажби на„ Най-доброто представяне “за три последователни месеца».
- „Повишен в старши изпълнителен директор след 12 месеца от наемането му от компанията“.
- "Увеличени приходи на компанията с 25% в рамките на първата година от заетостта".
- „Изпълни HR програма за наблюдение и подобряване на работата на работното място“.
Забелязвате ли разликата? Изявленията, ориентирани към задачи, просто изброяват задълженията за работа и не предоставят нищо повече, докато декларациите, ориентирани към резултатите, дават на работодателите кратка снимка на вашите способности, помагайки им да преценят как ще извлечете полза от тяхната организация.
# 3 Направете вашето резюме подходящо
След като обновите секцията „опит“ с описания, ориентирани към резултатите, ще трябва да направите вашето резюме подходящо за всеки работодател. Някои кандидати за работа погрешно създават цел за кариерно изрязване на бисквитки. Работодателите обаче могат лесно да открият това и общите изявления не оставят силно първо впечатление.
За да направите автобиографията си подходяща, определете длъжността, за която кандидатствате, и след това създайте изявление, което обяснява как вашите умения, образование и постижения ви правят най-добрият човек за тази работа. Това изявление не трябва да е скучно, като например: „ Търся възможност за обслужване на клиенти на първо ниво“. Използвайте информация от секцията „опит“, но не повтаряйте дословно. Добър пример за подходяща цел в кариерата:
„Труден работен представител за обслужване на клиенти с опит над 10 години. Нямам търпение да приложа опита си като най-представящ се представител за обслужване на клиенти и ръководител на екип и да осигуря на вашата организация най-високо ниво на поддръжка на клиенти в бранша“
Това изявление работи, защото адресира това, което работодателите искат да чуят в три реда - кой сте, опитът ви, вашите постижения и какво можете да направите за компанията.
Необходимо е време, за да се изработи и приспособи силна резюме за всеки работодател, но си струва усилията. Не позволявайте лошото резюме да ви съсипе шанса да получите интервю и в крайна сметка работата. Ваш ред е: Как да направите своя резюме ROAR?
