Планиране на вашата кариера: Как да започнете

Ако сериозно се интересувате от кариерно развитие, трябва да започнете да планирате правилно кариерата си. Определянето на вашите цели и стремежи и очертаване на стратегия, която ще ви доближи до тях е от съществено значение за успеха.

Защо планирането е от съществено значение

Създаването на план от нулата може да бъде невероятно, поради което много специалисти всъщност не се ориентират правилно към стратегията. Но ползите от планирането на кариерата са твърде важни, за да се игнорират.

Улеснява успеха

Всички мечтаят за успех, но освен ако нямате конкретни цели, има голям шанс, че никога няма да стигнете до никъде. Планирането на кариерата ви означава да вземете изчислени решения и да съставите стратегия, която ще ви доближи до тези цели, като по този начин увеличите шансовете за успех.

Подобрява вашата производителност

Едно от най-значимите предимства на планирането на кариерата е, че ви тласка да станете по-добри в работата. За да процъфтявате в работата, трябва да бъдете страхотни в това, което правите, т.е. трябва да сте продуктивни. За да може да постигне резултати, професионалистът трябва да се чувства ценен на работното място, но също така трябва да чувства, че работата им е ценна, което от своя страна е свързано с неговите цели. Работата за нещо конкретно винаги ще ви помогне да бъдете по-продуктивни.

Помага ви да се развивате лично

Отделянето на професионалния си Аз от личния ви живот често води до хаос. Ние прекарваме много голяма част от живота си на работа и е важно да разберем, че азът в работата и себе си у дома трябва да съществуват спокойно. Поставянето на цели и подтикването към постигането им не само ще ви помогне да станете по-добри в работата си, но и ще ви помогне да станете по-добър човек.

Рискове от планиране напред

Станете фиксирани с плана си

Въпреки че е важно да се консултирате с кариерния си план, преди да вземете важно решение, това не означава, че не можете да промените плана си. С нарастването на нашите приоритети се променят и докато може би някога сте мечтали да станете изпълнителен директор на всемогъща корпорация, сега може да сте по-заинтересовани от баланса между работата и живота. Всичко, което трябва да направите, е да адаптирате плана си за кариера, така че да отразява текущите ви приоритети.

Загуба на зрението на вашата цел

Планирането на вашата кариера е от решаващо значение за постигането на целите ви, но това, което много хора не разбират е, че планирането напред означава, че често ще трябва да предприемате странични стъпки, за да придобиете умения и ресурси, които ще ви позволят да постигнете тези цели и в крайна сметка да загубите своите съсредоточи.

Помислете следния пример: Том се интересува от стартиране на собствена нестопанска цел, за да помогне на страните от третия свят, но да се свърже и да разбере върху какво трябва да се съсредоточи, за да пътува до държави от трети свят. Проблемът е, че той няма ресурси да пътува по света и единственият му вариант е да намери работа, докато пътува. Много популярна опция за работа в чужбина е преподаването на английски език, но за да преподава английски език, Том трябва да получи квалификация ESL / EFL. Том лесно може да загуби перспективата си и в крайна сметка да продължи кариера в образованието, а не да се придържа към своя план за нестопанска цел.

За да сте сигурни, че не губите от поглед целта си, трябва редовно да се самооценявате и да определяте отново целите си.

Изграждане на вашия план за кариера

Създаването на план означава да отделите време за проучване и да разберете какво трябва да направите, за да изпълните мечтите си и това е причината да е толкова неразделна част от успеха.

Стъпка 1 - Определете целите си : Не винаги е лесно да идентифицирате професионалните си стремежи, особено ако сте в началото на кариерата си. Но можете да улесните тази задача, като си зададете няколко въпроса:

  • За какво си страстен?
  • Какво би те накарало да се гордееш със себе си?
  • Какво не можеш да направиш?
  • Какво означава успехът за вас?

Стъпка 2 - Изследване: Част от изграждането на вашия кариерен план е идентифициране на уменията, квалификацията и т.н., които трябва да се изкачите по професионалната стълбица. Важно е да вземете под внимание всичко, което трябва да направите.

Стъпка 3 - Планирайте стъпките си : Картирането на вашите стъпки е най-важната част от плана за кариера. Това ще ви позволи да определите какво следва да направите по-нататък, както и да ръководи бъдещите си решения.

Стъпка 4 - График на оценки за самооценка : Планирането на кариерата ви не е нещо, което правите веднъж, това е продължаващ процес, който изисква редовно самооценяване, за да гарантирате, че постигате напредък, както и актуализиране на целите си.

Стратегии за кариерно планиране

Освен да формулирате своя план, вие също трябва да използвате няколко стратегии за планиране на кариера, които ще ви позволят да осигурите успех.

1. Редовна самооценка

Както вече обсъдихме, планирането на кариерата е непрекъснат процес, който изисква редовна самооценка. Като се уверите, че редовно проверявате напредъка си и актуализирате плана си, вие гарантирате, че не само ще останете фокусирани върху целите си, но и че сте доволни от това къде се насочва кариерата ви.

2. Основни етапи

Една от най-важните стратегии за кариерно планиране, която трябва да включите, е да се награждавате. Тъй като кариерното развитие изисква строга самодисциплина, важно е да се възнаграждавате винаги, когато постигнете дадена цел, независимо колко малък или голям е успехът ви.

3. Поставяне на управляеми цели

Настройването на по-управляеми статии ще ви помогне да постигнете по-лесен напредък и ще ви помогне да избегнете преумора и да се откажете в дългосрочен план.

Полезни инструменти и ресурси

Намирането на подходящите инструменти за ефективно планиране на кариерата ви е важно, тъй като по-лесният за употреба и по-интерактивен план е по-лесно да се върнете към него и да го консултирате с течение на времето.

1. Vision Board

Визионните табла са чудесен инструмент за планиране на кариерата, тъй като дават възможност на професионалистите да изобразяват визуално целите си. Обикновено са съставени от снимки и изображения, което прави запомнянето на вашите цели много по-лесно.

2. Готови шаблони за план за действие

Ако не сте съвсем сигурни как да започнете да планирате бъдещето си, има много ресурси онлайн, които могат да ви помогнат да ви насочат в правилната посока. Въпреки че някои от примерите по-долу са насочени към завършилите, това не означава, че не можете да развиете свой собствен план за кариера в средата на кариерата, просто направете някои корекции и ги персонализирайте според вашите собствени нужди.

  • Бъркли
  • Работни места
  • Кариерен шлюз
  • Kent

3. SWOT анализ

SWOT означава „силни страни, слабости, възможности и заплахи“ и когато се използва като рамка за планиране на кариерата ви, ви позволява да вземете предвид както вътрешни, така и външни фактори, които могат да ви помогнат да поставите по-реалистични цели.

4. Кариерно обучение

Понякога се нуждаете от малко съдействие и опитни консултации и точно за това се случва кариерното обучение. Получаването на съвет от опитен професионалист ще ви помогне да разберете истинския си потенциал и ще ви накара да се почувствате по-уверени в себе си.

5. Тестове за кариера

Ако тепърва започвате или вече сте наети, но не сте съвсем сигурни, че сте в правилната кариера, може би искате да използвате максимално науката. Тестовете за кариера използват научни методи за измерване на вашите способности и личност и съответстват на вашия истински потенциал.

Планирането на кариерата ви може да ви помогне да се почувствате по-концентрирани и балансирани и затова е от съществено значение всички специалисти да създадат план, преди да започнат да вземат професионални решения.

Имате ли въпроси относно планирането на кариерата? Ако го направите, уведомете ме в секцията за коментари по-долу!

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here