Без значение в коя индустрия сте работили през последните 13 години или работата, която сте изпълнявали през последните 6 месеца, все пак постигнахте доста. Работа на пълен работен ден или на непълно работно време, студентски стаж или офис на C-апартамент, всяка позиция създава вълна от възможности, за да позволи на вашия човешки капитал да блести. От светското до комплекса, във вашето време във фирмата имаше изобилие от акценти - просто си признайте.
Написването на автобиография може да доведе до появата на сиви косми, но като знаете какви постижения трябва да изброите във вашето резюме, може да ви накара да извадите тези сиви косми. И така, как точно записвате постиженията си в CV-то си? Нека да разгледаме как.
1. Определете постиженията
Да знаеш какво да включиш в раздела за постиженията на резюмето може да бъде данъчно преследване. Имайки предвид колко сте завършили в местното кафене или външно оборудване за дигитален маркетинг извън града, това може да изглежда невъзможна задача. Това не е необходимо да бъде; всичко, което е необходимо е малко на интроспекция и мозъчна атака.
Седнете на дивана си, помислете за мандата си в Acme International и обмислете постигнатото.
2. Не бъркайте задълженията с постиженията
Не сте сигурни какво постигнахте като служител в продажбите на първо ниво? Не знаете какво постигнахте като телемаркет? Все още се тъпчеш от твоето време като паралегал в продължение на три години? Ти не си единствен.
Поради това обаче можете да разчитате на изброяване на задълженията си, а не на постиженията си. Никога не трябва да правите това, защото те са отделни един от друг.
Всъщност ваше задължение като журналист е да докладвате за фактите, да потвърждавате източници и да пускате на пазара вашето съдържание. Вашите постижения обаче включват увеличаване на кликванията с 20%, увеличаване на ангажираността в социалните медии с 10% и получаване на вътрешна награда за най-добър спортен репортер.
3. Измери количествени постижения
Кой е най-добрият начин да се отбележи каква част от активите сте били към предишните фирми, в които сте били наети? Числата. Както се казва, всичко е в числата.
Да, всички можем да пишем за това как бяхме служител на модела или бяхме най-великото нещо след нарязания хляб, но това не означава нищо, ако не можете да го определите количествено и да го подкрепите с данни.
С големи данни, които се въвеждат във всяка индустрия, числата, цифрите и статистиката са наложителни в наши дни.
4. Съсредоточете се върху резултатите
След като напишете списък с всичко добро, което някога сте постигнали при предишни работодатели, тогава трябва да ги стесните до позицията, за която кандидатствате, а не да ги добавяте всички.
Следващата стъпка е да вземете предвид резултатите, които сте дали и добавената стойност.
И така, получихте награда за добре свършена работа, но как това се превърна в ползи за компанията? Ключът към списъка на успехите е да се определи как е помогнал на компанията през това тримесечие или година.
В допълнение към резултатите искате да покажете как сте добавили стойност за бизнеса, като включите номера, независимо дали става въпрос за това колко пари сте спестили магазина за мама или поп или как сте увеличили броя на клиентите на рекламната фирма.
5. Изберете Постижения, които работодателят иска
Вие по същество бяхте валедикториант на вашия офис. Постигнахте доста, от управлението на вашия екип до рекордно тримесечие до домакинството на дискове с консерви по време на Деня на благодарността до получаването на три промоции в двугодишен период. Бяхте впечатляващи.
Въпреки че може да е изкушаващо да изброите всичките си постижения от времето си с предишния си работодател, трябва да се въздържате от това. Постиженията, които изброявате, трябва да бъдат това, което бъдещият ви работодател иска. За да определите това, трябва да разгледате корпоративния уебсайт и да научите какво най-много цени и какво очаква от персонала си.
6. Бъдете подходящи за работата
Често срещана грешка, която правят търсещите работа, е да се опитат да приложат всичко, което някога са правили в CV-то си, дори ако това не е свързано с позицията, за която кандидатстват.
Например, кандидатствате за позиция за кодиране в голяма технологична фирма в Силиконовата долина, но смятате, че е необходимо да добавите, че сте направили 500 чаши кафе на ден като бариста. Това е без значение за възможността за заетост, която ви интересува. В крайна сметка не искате да вмъквате нищо, което е без значение за работата или дори индустрията, в която искате да работите.
7. Следвайте метода PAR
Първото нещо, което трябва да направите, е да помислите за награди, промоции, похвали и нови специални отговорности, които сте получили. Или, ако не можете да си припомните значими признания, тогава можете да разгледате и предишни оценки на ефективността, които, както всички знаем, бяха първокласни! Ако не можете да се срещнете през историята в съзнанието си, възприемете метода PAR:
- Проблем: Определете проблем на работното място.
- Действие: Обяснете как сте решили проблема.
- Резултат: Маркирайте резултата от блясъка си - вземане на решения.
8. Използвайте думите за действие
Някои търсещи работа смятат, че експертите преувеличават, когато казват, че наемането на мениджъри отнема само няколко минути, за да сканират десетките автобиографии, изпратени им за една позиция. Ето нещото: тази оценка е 100% правилна, особено в големите бизнеси и корпорации.
Тъй като е добре известно, че мениджърите по наемането отнемат само няколко секунди, като четат автобиографии, трябва да изпъкнете в тези ценни моменти. Как? Чрез използване на думи за действие или власт, включително глаголи за действие, популярни умения, ключови думи от списъка за работа и корпоративни ценности. Не забравяйте да започнете вашите точки от куршуми и със силова дума.
9. Изберете формат
Форматът на създаване на раздел за постижения във вашето CV не е толкова проблематичен, колкото бихте си представили. Изискват се няколко точки на куршума и това е - това е, което е вътре в тези точки, което наистина има значение.
Ето пример за това как можете да форматирате постижения в CVто си:
Можете също така да изброите забележителни постижения в техния отделен раздел, обикновено под личния си профил, но по-сигурен залог би било да включвате постижения в различни части на вашето CV (например в личния си профил, в длъжностните характеристики и т.н.).
10. Приоритизирайте своите постижения
Докато проектирате автобиографията си, винаги е задължително да помните, че отделът за човешки ресурси отнема само няколко моменти, за да разгледа документа. Имайки това предвид, трябва стратегически да поставите своите постижения, така че мениджърът по наемането да може лесно да търси тези ключови думи и езика на властта, за да провери дали сте подходящ или не.
Просто казано: всичко е в приоритетите и структурата.
11. Дръжте го кратко
Нека бъдем откровени: Хората вече не четат. И така, това, което ви кара да мислите, че работодателите искат да прочетат вашата автобиография "> мотивационни писма, автобиографии и приложения. Тъй като не всички работни места и техните реклами са еднакви, вашите заявления също не трябва да са еднакви. С други думи, би било разумно. преминете към експериментиране с разнообразен набор от документи, за да подчертаете кариерата си и да приспособите всяко CV към компанията.
Всичко от използването на различни думи за захранване до наемането на професионален редактор на CV, за да се препроведат и хвърлят друг поглед върху вашето CV, трябва да изпратите най-различни автобиографии. Това ще гарантира, че стремежът ви към перфектната работа не е като тесните усилия на Том Круз: круиз контрол. Необходима е допълнителна работа.
Достатъчно трудно е да се опиташ да намериш работа на съвременния хиперконкурентен пазар на труда. Но също така е трудно да съставите CV, което ще събере правилните очни ябълки. Pobody е нервен (виж!) И неизбежно ще правите грешки по пътя, независимо дали забравя за онази превъзходна продажба, която сте направили, или пишете с грешен вид действие глагол. Ключът е да не се разочаровате или недоволствате в кръстоносния си поход, защото така ще получите язва.
Докато се учите от грешките си, тогава винаги ще успеете в края - и това е само по себе си забележителен подвиг!
Имате ли някакви съвети и трикове относно постиженията на списъка в CV-то си? Присъединете се към разговора по-долу и ни уведомете!
