Как да получите стаж в централния офис на Tesco

Tesco предлага добра възможност на стажантите да научат практически умения, като се има предвид, че е третият най-голям търговец на дребно в света. Въпреки това фирмата държи да наеме най-доброто от тези, които започват кариерата си, и им предоставя големи възможности за напредък. Подобно на други безброй позиции, които се предлагат в Tesco, има и твърда конкуренция за стажантските програми на компанията. Без съмнение, набирането за тази програма е проектирано по начин, който гарантира, че са избрани само най-добрите. За да получи стаж в Tesco, кандидат трябва да следва стъпките, описани по-долу.

Изпратете заявление

Първата стъпка за получаване на стаж е попълването на онлайн формуляра за кандидатстване на Tesco, достъпен от уебсайта на компанията. Не забравяйте, че това е документът, който дава на компанията първа представа за вас, така че трябва да го попълните внимателно. Отговорете точно на всички въпроси от всеки раздел, като се уверите, че предоставяте цялата необходима информация. Освен това, трябва да разгледате чрез приложението, преди да го изпратите, за да премахнете всяка граматика или правописни грешки. Препоръчително е също да запазите копие на настоящия формуляр за кандидатстване, за да го прегледате по-късно на следващите етапи от процеса. Освен това трябва да качите копие от най-новото си CV заедно с формуляра за кандидатстване.

Направете тестове за пригодност на Tesco

След като подадете молбата си и фирмата е впечатлена от вашите пълномощия, ще получите покана да направите някои психометрични тестове. SHL на CEB предоставя тестове за способност на Tesco в Англия, докато cut-e прави същото в Ирландия. Някои от тестовете, които можете да срещнете, включват тест за вербални разсъждения, който основно анализира доколко кандидатът разбира, използва и обработва словесна информация. Тестът за индуктивни разсъждения обикновено има за цел да оцени коефициента на интелигентност на кандидата, при което на тях се дава последователност от модели и форми и им е възложено да намерят следващия подходящ от списъка с опции. Важно е да запомните, че ще се състезавате с различни кандидати за стажантската програма, така че получаването на високи резултати в психометричните тестове увеличава шансовете ви да бъдете избрани.

Изберете подходяща програма

Tesco има различни отдели, които могат да осигурят възможности за стаж и индустриална връзка за потенциални кандидати. Те включват верига за доставки, маркетинг, финанси, персонал, анализ на клиентите, дигитална търговия на дребно и технологии наред с други. Важно е да кандидатствате за стаж, който ще ви помогне да изградите кариерата си и да придобиете практически умения, като работите във вашия сектор на специализация. Ако предприемате основни задачи в управлението на доставките и покупките, по-добре е да получите стаж в този отдел в Tesco, за да ви помогне да придобиете ценен трудов опит. Освен това имате по-големи шансове да получите стаж в отдел, който отговаря на вашите академични данни.

Покана за интервю

След като премине всички стъпки, Tesco трябва да покани успешни кандидати за интервю, за да се увери, че цялата предоставена информация е вярна. Интервюто може да се извърши по телефона или в центъра за оценка. Основната цел на този етап е да прецените дали притежавате уменията, посочени във формуляра за кандидатстване. След преминаване на този етап ще бъдете поканени да започнете стажа си с Tesco.

В обобщение, процесът за получаване на стаж с Tesco започва с кандидатстване онлайн, вземане на съответния тест за правоспособност и избор на подходяща програма, която отговаря на вашите интереси.

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here