1. Прекройте изображението на кариерата си за скачане на работа
В настоящата среда на заетост стабилността на работните места не е толкова разпространена, колкото преди 15 - 20 плюс години. Търсещите работа, които са се превърнали в търсещи работа, намаляват шансовете си за успех в намирането на работа, защото работодателите искат „стабилни“ служители. Тези бункери за работа се озовават между скала и трудно място. По отношение на въпросите, свързани със заетостта, този израз означава, че работниците имат два отрицателни варианта за избор - недоплатени заплати (скала) или безработица (трудно място).
Скачането на работа може да възникне по избор, ако решите да оставите работни места в постоянно търсене на следващата най-добра работа. Той може да възникне и поради уволнения или уволнение и тогава трябва да си намерите нова работа. Понякога тази нова работа означава драстично намаляване на заплащането. Това означава, че може да не успеете да запазите тази работа дълго, защото трябва да намерите друга, за да спечелите доходите, които са ви необходими, за да оцелеете и да процъфтявате.
Основният фактор, който трябва да вземете предвид, когато се опитвате да подчертаете стабилността на автобиографията си, е да подчертаете постиженията си, а не да се фокусирате върху широкия си спектър от работни позиции. По време на процеса на възобновяване на занаятчийството, трябва да прекроите имиджа на кариерата си за работа, така че вашите умения и постижения да блестят.
2. Маркирайте специфичните си постижения
Втората стъпка в процеса е да погледнете честно текущото си резюме и да прегледате работния си опит, за да можете да подчертаете конкретните си постижения. Можете да промените перспективата на мениджъра за наемане, за да ви види в различна светлина, тъй като вашите постижения стават основна точка на вашето резюме. Съсредоточете се върху някои от следните фактори, когато преглеждате постиженията си.
- Приспособимост - Вашата способност за бързо адаптиране към нови условия на работното място може да се превърне в ценен актив за вашия нов работодател. Важно е да подчертаете колко добре сте в състояние да се адаптирате, да се учите и да растете в нови учебни среди.
- Постижимост - Важно е също да демонстрирате способността си постоянно да се опитвате да постигате цели и да намирате успех във всяка работна среда, в която се окажете.
- Гъвкавост - Поради вашето разнообразие от длъжности, най-вероятно сте развили отлични умения за гъвкавост, тъй като е необходимо да се приспособите към различни стилове на работа, фирмени идеали и промяна на технологията.
- Относителност - Успехът ви в променящите се условия на работното място най-вероятно зависи от вашия коефициент на относителност по отношение на това колко добре работите като екипен играч.
Важно е да подчертаете колко добре сте успели да изпълнявате работни задачи и различни проекти. Мениджърът по наемането трябва да бъде сигурен, че можете да бъдете продуктивни и стабилни на работното място.
3. Прекъснете работата си на работното място
Последната стъпка в изготвянето на автобиография, която подчертава вашата стабилност, е да съкратите опита си на работното място. Например, бункерите за работа имат много различни позиции за работа, които могат да бъдат изброени, а понякога резюмето може да стане претрупано и нефункционално. Един от основните фактори, който трябва да вземете предвид, е да гарантирате, че автобиографията ви е фокусирана върху представянето на работна история, която съвпада с изискванията за новата работа, за която кандидатствате. Имате няколко различни опции за това как можете да се справите с този аспект на автобиографията си.
- Диверсификация - Можете да се съсредоточите върху това колко ефективен (и ценен) е вашият разнообразен набор от умения за новия работодател. Покажете вашите разнообразни набори от умения на работното място.
- Уместност - Съсредоточете се върху използването на резюме на синтеза, което свързва функционалността със съответния трудов опит, който имате, и се отнася до специфичните изисквания за работа.
- Разминаване - Можете да използвате два отделни раздела за детайлизиране на работния си опит. Първият раздел маркирайте като подходящ опит на работното място, а втория - като друг трудов опит . Това разминаване на двете улеснява наемащия мениджър да установи вашата жизнеспособност като кандидат за текущата заетост.
- Хронология - Когато изброявате опита си на работното място, можете да посочите, за да изброите позициите за заетост само по години, вместо да изброявате съответния месец и година. Тази техника ще ви помогне да оптимизирате възобновяването и ще позволи на съдържанието ви да изглежда по-малко хазарно и нестабилно.
Подчертаването на стабилността на автобиографията ви е прост процес, ако следвате стъпките, описани в тази статия. Важно е да промените образа на кариерата си, като позволите на уменията си да заблестят. Трябва да подчертаете вашите конкретни постижения и след това да съкратите опита си на работното място.
