Как определяте успеха в кариерата?

Какво е успехът?

Отговорът на този въпрос е труден за представяне. Успехът означава различни неща за различните хора. Някои просто искат да сложат хранителни стоки на масата и да оцелеят до утре. Други искат да са в крак с Джоунс. Вашият приятел се стреми към луксозно превозно средство, мезонет в средата на града и най-новите потребителски стоки. Междувременно вашият братовчед е напълно щастлив на свободна практика и пътува по света. Субективността е защо е невъзможно да се даде обективен отговор на „как определяте успеха?“.

Всеки има своя представа и определение какво е успехът. Наименование на длъжността, набъбнала банкова сметка, хоби, превърнато в кариера - правите ги, както казват децата на бедрата тези дни във Фейсбук.

Това каза, само защото няма страница CliffsNotes, емоджи или туит със 140 символа за успех, това не означава непременно, че трябва да свиете рамене и да признаете поражение. За всички нас е важно да пътуваме по този път, защото тогава може би най-накрая можем да открием смисъл, нещо, което изглежда като чужда концепция за милиони млади хора по света, които се борят за напредък в кариерата си или за създаване на този малък бизнес.

Нека първо обсъдим защо е важно да определим успеха в кариерата.

Защо да дефинираме успеха?

Може да мислите, че е излишно да отделите няколко минути от деня си, опитвайки се да определите успеха. Но не е така. Знаеш ли защо? Защото това, което смятате за постижение, победа и смисъл, сега е вашата измервателна пръчка за това как се представяте в кариерата си.

Често срещан проблем за съвременния професионалист е, че те се отнасят всеки ден като рутина. Ако преминавате през живота по този начин, тогава може да бъде невъзможно да постигнете целите си, защото не желаете да предприемате онези допълнителни стъпки, които могат да ви накарат да се откроите от тълпата или да вземете шанс в частно начинание.

В крайна сметка, ако имате контролен списък за това какво ви прави щастливи и как определяте успеха, тогава можете да проверите всеки артикул с течение на дните.

Как да определим успеха

Трудната част е да разберете дали сте доволни и развълнувани от кариерата си. Въпреки че ще варира от човек на човек, обикновено има няколко въпроса, които да си зададете, когато търсите да видите дали сте успешни:

  • Обичате ли кариерата си? Събуждате се сутрин - дъжд или блясък - и сте нетърпеливи, ентусиазирани и развълнувани, за да започнете деня си, да отидете на работа и да завършите това, което трябва да свършите. Или най-малкото трябва да си представите това поведение - фалшифицирайте го, докато не го направите, както се казва.
  • Подхождате ли в бизнеса? Има много работници, които лесно се вписват във всяка организация и могат да изпълняват задачи с лекота и без надзор. От друга страна, има служители, които се нуждаят от постоянни насоки и им се правят множество промени, за да подобрят работата си. Кой ви описва?
  • Печелите достатъчно пари? Ако сте се оженили и имате две деца, бихте ли могли да ги издържате? Не, не ви намекваме, че сега ще ви бъде дадена 18-годишна присъда, но това е чудесен начин да прецените дали печелите достатъчно пари в работата си.
  • Проявявате ли своите таланти? Когато за пръв път започнахте кариерата си, вие бяхте като Леброн Джеймс и казах на света: „Пренасям талантите си във„ Ванделай Индъстрис “. Но наистина ли показвате своите таланти? Това е важно нещо, което трябва да осъзнаете, защото ако не привеждате човешкия си капитал в работата, тогава какво правите, освен да печелите заплата?
  • Винаги ли се развиваш? В никоя работа не трябва никога да се придържате към статуквото и да стоите безделни, като чакате индустриите и икономиките да се променят около вас. Докато някои частни фирми насърчават личностното развитие, наистина зависи от вас да напреднете в кариерата си. Но имате нужда от воля за това, независимо дали става въпрос за нощен курс или намиране на ментор във фирмата.

  • Постигате ли по-младите си цели? В тийнейджърските си години имахте видения да изгаряте полунощното масло, да промените света, да живеете в сърцето на Ню Йорк и да ходите по телевизията, за да говорите за промените в индустрията. Сега сте на 30-те си години и животът не се е получил точно така. Вместо това работите 9:00 до 17:00 без повишение в полезрението или значително повишаване на заплащането. Достатъчно е да се каже, че не достигате целите, които сте изброили преди години. Сад.

Всъщност, ако сте отговорили с „да“ на всички тези въпроси, тогава може да успеете и дори не го знаете.

Въпреки че може да имате своя собствена поредица от въпроси, които да зададете, този списък е добра отправна точка за всеки, независимо дали сте чиновник от начално ниво или главен изпълнителен директор.

Нова философия

Всички имаме резолюции за Нова година, дори ако е резолюция да няма резолюции! Повечето от тях изискват физически усилия, като ходене на фитнес или подобряване на хранителните ви навици. Но този не налага физическо натоварване; всичко е в ума.

Една от резолюциите е да промените ежедневната си философия. Движейки се напред, би било разумно да промените начина, по който мислите за вашата кариера и цялостния си живот. Ако сте разстроени, недоволни и направо нещастни за съществуването си, тогава може би промяна в мисленето е това, което нареди лекарят.

През 2019 г. - и след това - ето стъпки, които могат да доведат до успех:

  • Има ли алтернативи? Приемете, че на пазара на труда и в света има много алтернативи.
  • Имате ли време сам? Когато сте преуморени, създайте малко време за извършване на елементарна интроспекция и бъдете спокойни с мислите си.
  • Обърнахте ли друг поглед? Преоценявайте живота си от време на време; доволен ли си от това как протича животът ти?
  • Как отговаряте на въпроси? Променете отговорите си на основни въпроси, за да ги направите по-честни. С вашите думи как бихте се справили с войнствен клиент на Бъдни вечер?
  • Правиш ли се щастлив? Правете това, което ви прави щастливи, а не другите - опитите да угодите на другите ще предизвикат разочарование, а също така ще предизвикат негодувание.
  • Работите достатъчно усилено? Можете да успеете само ако работите усилено, така че може да искате да подобрите работата си, да постигнете отлични резултати в работата си, като сте отдадени и наемете постижими кариерни цели, за да получите това повишение.

Това може да е по-лесно казано, отколкото направено, но опитът да трансформирате начина, по който мислите и дори се държите, е начинът да започнете своя път към успех. Наистина ще отнеме много време, за да се въведе различен подход към живота, но това е полезна инвестиция.

Уинстън Чърчил пише: „Успехът не е окончателен, провалът не е фатален; смелостта да продължиш се брои “. Достатъчно е да кажете, че е от решаващо значение да не стоите на бягаща пътечка дори когато смятате, че имате всичко. От друга страна, ако сте на върха на успеха, но продължавате да падате от коня, трябва да се научите да вземете себе си - дори и ако това означава десетки пъти.

Става въпрос за решимостта, волята и доблестта да го направим.

Всички имаме уникални начини за оценка на успеха. За вас би могло да бъде желанието да работите над пишеща машина по цял ден във Венеция и да пишете най-великия роман след „Убийството на Роджър Акройд“ на Агата Кристи. За вашия колега отговорът им на въпроса „какво е успех?“ може да доведе до търговия с хиляди акции на фондовата борса в Ню Йорк, шофиране в BMW и нова дата всяка вечер от седмицата. Постигането на този успех зависи от вас - готови ли сте за него?

Искате ли да добавите нещо? Присъединете се към разговора по-долу и ни уведомете.

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here