Какво правят главните ръководители?
Главните изпълнителни директори са много повече от просто мениджъри. Тяхната работа не е микро-управление на ежедневните операции на компания; това е работата на ръководителите на операции. Главните изпълнителни директори са лицето на компания. Те ще:
- Получавайте актуализации от младши мениджъри и докладвайте на съвета на директорите
- Намерете начини да увеличите максимално стойността на компанията
- Посещавайте национални и международни срещи и конференции - роля, която ги вижда да служат като посланици на компаниите
- Вземете корпоративни решения, като например дали да създадете нов клон на нововъзникващ пазар
- Консултирайте съвета на директорите
- Водете срещи за създаване на политика и формулиране на стратегии.
Главният изпълнителен директор носи пълната отговорност за представянето на компанията. Ако тя се представи лошо за продължителен период от време, той или тя често са първите, които отстъпват.
Работна среда
По официални записи, изпълнителните директори работят от 9:00 до 17:00, от понеделник до петък. Не е рядкост обаче те да работят дълги часове, посещавайки срещи.
Ако искате да сте изпълнителен директор, трябва да сте готови да прекарате дни далеч от семейството си. Подобно на много корпоративни работни места на високо ниво, изпълнителните директори пътуват много.
Заплата
Изпълнителните директори печелят, както следва:
Професия | Средна годишна заплата |
Изпълнителни директори с най-ниска печалба | 69 000 - 100 000 долара |
Изпълнителни директори със среден доход | 100 000 - 230 000 долара |
Най-печелещи изпълнителни директори | 230 000 - 310 000 долара |
Източник: PayScale
Заплатите варират в зависимост от размера на фирмата и изпълнителния директор.
Образование и професионален опит
Самото завършване на върха на класа ви не е достатъчно, за да ви назначи тази работа. Трябва да сте опитен мениджър с богат опит в бранша.
Често дългият и пестелив път към това да станете изпълнителен директор започва в бакалавърското училище, където трябва да спечелите бакалавърска степен по мениджмънт. Това обаче не е задължително. Много изпълнителни директори имат бакалавърска степен по различни дисциплини, вариращи от здравни грижи до инженерни.
Вашият академичен опит може да повлияе на компанията, за която можете да работите. Например, опитът в управлението на здравеопазването може да ви направи любим кандидат за работата на изпълнителния директор в болница, за разлика от авиокомпания.
След това можете да продължите да намерите работа или да придобиете магистърска степен. За предпочитане е да получите магистърска степен по бизнес и управление.
Необходима е усилена работа, за да се издигнете до върха: от концерти на начално ниво до мениджмънт на средно ниво и накрая на висши изпълнителни длъжности, като главен стратегически директор или главен оперативен директор.
Важни качества
За да бъдете компетентен изпълнителен директор, трябва:
- Отлични корпоративни лидерски умения
- Отлични умения за управление на персонала
- Умения за решаване на проблеми и решения за най-добрите проблеми
- За да поемем риск
- Добри умения за изграждане на екипи и междуличностни умения
- Способността за иновации
- Способността за делегиране на отговорност и доверие на другите
- Аналитично разузнаване
- Умения в формулирането на политиката
- Силни бизнес умения
- Големи знания в индустрията.
Кариерно развитие
След като проправите пътя си през няколко чина и кацнете най-високата работа, няма да имате време да седнете и да отпразнувате постижението си. Като знаем какво е заложено, ако компанията започне да се представя лошо, е необходимо да предприеме дейности за професионално развитие, като например:
- Посещение на семинари за корпоративно лидерство, като тези, предлагани от Института на изпълнителния директор
- Присъединяване към професионални асоциации, като Американската асоциация за управление
Възможности за работа
Основните работодатели на изпълнителни директори включват:
- Професионални асоциации
- Производствени предприятия
- Големи здравни заведения
- Организации за финансови услуги
- Телекомуникационни компании
- Правителствени агенции
- Airlines
Опитните и добре образовани изпълнителни директори често си осигуряват работни места в големи, многонационални компании. Други прогресират да станат директори на борда.
Според Бюрото по трудова статистика заетостта на всички висши ръководители ще нарасне с 11 процента в рамките на следващия седемгодишен период, също толкова бързо, колкото средната за всички работни места.
Така че, ако чувствате, че можете да ръководите на корпоративно ниво, може би можете да направите добър изпълнителен директор. Късмет.
