Как да отговоря „Какъв тип работна среда предпочитате?“

В интервю някои въпроси наистина могат да ви изхвърлят от равновесие. Ето защо е важно да се подготвите правилно и да очаквате много различни въпроси. Въпреки че някои въпроси може да не изглеждат уместни по отношение на бъдещата позиция, интервюиращият може да се съсредоточи върху различни аспекти на вашата личност или опит.

Може дори да не осъзнавате какво им казвате с отговора си. Например този въпрос не е предназначен да разбере дали бихте искали да имате слайд във вашия офис. Вместо това той често се използва от интервюиращите, за да видят колко ентусиазиран сте за компанията и ролята, за да видите колко добре бихте се вписали в настоящия екип. Затова трябва да дадете положителен и категоричен отговор. Искам да кажа, че някой иска да работи с отрицателен човек?

Вашата работна среда има много общо с успеха на една компания. Ако работите лошо в групова среда, може да не се възприемате като подходяща за компания, която прави много групови проекти. Уменията и личността, които въвеждате в работна среда, трябва да повишат производителността и успеха. Това ще търси вашият интервюиращ. И така, как отговаряте: „Какъв тип работна среда предпочитате?“

Съвет 1

Отговорете точно както бихте попитали коя е вашата идеална работа. Уведомете интервюиращия, че средата, за която кандидатствате, е типа среда, която предпочитате и процъфтявате.

Пример:

„Не искам само да попълня позиция; Търся кариера. Кандидатствах на тази позиция не само защото пасва на моите умения, но и защото вярвам, че бих се отличил в тази работна среда. Уверен съм в способността си да работя в екип и сам. Тъй като вашата компания насърчава както самостоятелни, така и групови усилия, вярвам, че това е идеалната среда за мен. "

Трябва да адаптирате отговора си към каквато и работна среда да кандидатствате. Ако кандидатствате например за топлинен инженер, може да имате съвсем различен отговор. Бихте могли да кажете:

„Винаги съм бил лидер и вярвам, че тази работна среда би ми позволила да процъфтявам. Много съм съсредоточена и си взаимодействам добре с другите. Не само бих могъл да ръководя екип от служители, но бих бил много персонален с клиенти. “

Съвет 2

Ако не знаете каква точно е работната среда, уверете се, че показвате гъвкавост и готовност да изживявате нови неща.

Пример:

„В миналото предпочитах бърза работна среда, но също така обичам да изживявам нови неща. Всеки път, когато изживея нещо ново, научавам нещо ценно. Новата среда е начин за развиване на нови, жизненоважни умения. "

Можете дори да попитате „каква е работната среда като тук?“ Въз основа на отговора им може да добиете по-добра представа дали позицията ще бъде нещо, което наистина ще ви хареса и ще се справите добре. Ако кажат, че средата е въз основа на високотехнологични технологии, може да разберете, че това не е позицията за вас. От друга страна, може да се развълнувате, добавяйки допълнителна информация към отговора си. Отговорът, който предоставяте, може да се свърже с предишните ви преживявания. Това ще им покаже ентусиазъм и потенциал.

Така че, ако имате предстоящо интервю, съсредоточете се върху предишната си работна среда и в кои среди се отличавате. Ако имате груба представа каква е работната среда, уверете се, че предоставите отговор, който увеличава шансовете ви за успех. Съобразете вашите преживявания и способности с тази среда; показване на интервюиращия, че носиш нещо на масата. Бъдете спокойни, съсредоточени и уверени. Ако сте подготвени и съставени по време на интервю, е по-вероятно да получите работата.

Отговаряли ли сте на този въпрос правилния или грешен начин? Уведомете ни в секцията за коментари по-долу ...

Вижте също: Как да отговорите на най-добрите 10 въпроса за интервю на стюардеса

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here