Може дори да не осъзнавате какво им казвате с отговора си. Например този въпрос не е предназначен да разбере дали бихте искали да имате слайд във вашия офис. Вместо това той често се използва от интервюиращите, за да видят колко ентусиазиран сте за компанията и ролята, за да видите колко добре бихте се вписали в настоящия екип. Затова трябва да дадете положителен и категоричен отговор. Искам да кажа, че някой иска да работи с отрицателен човек?
Вашата работна среда има много общо с успеха на една компания. Ако работите лошо в групова среда, може да не се възприемате като подходяща за компания, която прави много групови проекти. Уменията и личността, които въвеждате в работна среда, трябва да повишат производителността и успеха. Това ще търси вашият интервюиращ. И така, как отговаряте: „Какъв тип работна среда предпочитате?“
Съвет 1
Отговорете точно както бихте попитали коя е вашата идеална работа. Уведомете интервюиращия, че средата, за която кандидатствате, е типа среда, която предпочитате и процъфтявате.
Пример:
„Не искам само да попълня позиция; Търся кариера. Кандидатствах на тази позиция не само защото пасва на моите умения, но и защото вярвам, че бих се отличил в тази работна среда. Уверен съм в способността си да работя в екип и сам. Тъй като вашата компания насърчава както самостоятелни, така и групови усилия, вярвам, че това е идеалната среда за мен. "
Трябва да адаптирате отговора си към каквато и работна среда да кандидатствате. Ако кандидатствате например за топлинен инженер, може да имате съвсем различен отговор. Бихте могли да кажете:
„Винаги съм бил лидер и вярвам, че тази работна среда би ми позволила да процъфтявам. Много съм съсредоточена и си взаимодействам добре с другите. Не само бих могъл да ръководя екип от служители, но бих бил много персонален с клиенти. “
Съвет 2
Ако не знаете каква точно е работната среда, уверете се, че показвате гъвкавост и готовност да изживявате нови неща.
Пример:
„В миналото предпочитах бърза работна среда, но също така обичам да изживявам нови неща. Всеки път, когато изживея нещо ново, научавам нещо ценно. Новата среда е начин за развиване на нови, жизненоважни умения. "
Можете дори да попитате „каква е работната среда като тук?“ Въз основа на отговора им може да добиете по-добра представа дали позицията ще бъде нещо, което наистина ще ви хареса и ще се справите добре. Ако кажат, че средата е въз основа на високотехнологични технологии, може да разберете, че това не е позицията за вас. От друга страна, може да се развълнувате, добавяйки допълнителна информация към отговора си. Отговорът, който предоставяте, може да се свърже с предишните ви преживявания. Това ще им покаже ентусиазъм и потенциал.
Така че, ако имате предстоящо интервю, съсредоточете се върху предишната си работна среда и в кои среди се отличавате. Ако имате груба представа каква е работната среда, уверете се, че предоставите отговор, който увеличава шансовете ви за успех. Съобразете вашите преживявания и способности с тази среда; показване на интервюиращия, че носиш нещо на масата. Бъдете спокойни, съсредоточени и уверени. Ако сте подготвени и съставени по време на интервю, е по-вероятно да получите работата.
Отговаряли ли сте на този въпрос правилния или грешен начин? Уведомете ни в секцията за коментари по-долу ...
Вижте също: Как да отговорите на най-добрите 10 въпроса за интервю на стюардеса