При толкова много залог е важно да се подготвите напълно за това, което предстои, дори и никога преди да не сте били в подобна ситуация. И въпреки че въпросите могат да варират в зависимост от избраната от вас компания и област, обикновено ще ви бъде зададен серия от често задавани въпроси, за да видите дали сте подходящ човек.
За да сте сигурни, че се откроявате от тълпата, ние изброихме най-добрите въпроси за интервюто по-долу, заедно с примерни отговори, за да ви помогнем да се подготвите за - и асо - вашето интервю за стаж.
1. Кажи ми за себе си?
Ако нямате подготвена стъпка на асансьор, време е да започнете! Когато ви зададат този въпрос, не забравяйте, че работодателите не искат да знаят цялата ви житейска история; вместо това те искат обобщение на вашите умения и постижения за 60 секунди или по-малко. Когато се правят правилно, това ефективно им помага да ви опознаят малко по-добре.
Примерен отговор: Аз съм ентусиазиран студент по мода със страст към създаването на уникални облекла от висша мода. Въпреки че нямам много опит, завърших дисертацията си, като създадох гама от висок клас от екологични материали и имах възможността да изложа дизайнерските си умения на изпитание. Аз съм огромен фен на вашата компания и с голямо нетърпение ще видя как работи голяма модна къща като вашата.
2. Защо избрахте да изучавате този предмет?
Този въпрос отваря пътя за обсъждане на вашите интереси в бизнеса и за убеждаване на работодателя, че сте страстен в бранша. В идеалния случай искате да обсъдите своя произход и това, което ви е довело до вашия избор на тема, както и всички решаващи фактори.
Примерен отговор: Още от малка и прекарах часове в края на четенето, мечтаех един ден да напиша собствена книга. Въпреки че знам какъв тип разкази искам да пиша, не знаех откъде да започна и се почувствах, че имам нужда от професионално обучение, поради което се записах като специален творчески писател. Това, което ми предостави курса ми, са уменията да създавам различни видове писане, от политически речи до стихове и книги на 500 страници.
3. Какво очаквате да спечелите от този стаж?
Въпреки че това може да изглежда лесен въпрос, всъщност е много по-сложно, отколкото си мислите. Интервюиращите задават този въпрос, за да определят просто какви са вашите очаквания - ако отговорът ви подсказва, че очаквате повече от това, което се предлага, е малко вероятно да си осигурите позиция като стажант.
Примерен отговор: По време на стажа, очаквам да науча ежедневните задължения и как да ги изпълнявам ефективно. Бих искал също да науча как да планирам и изпълнявам необходимите тактики за постигане на целите, които ми бяха поставени. По този начин мога да придобия опит в реалния живот какво е необходимо за успех в конкретната индустрия.
4. В какви извънкласни дейности участвате?
Този въпрос ще даде на мениджъра по наемане представа за това кой сте като личност, вашите характеристики и вашите лични интереси. Те също така ще могат да определят дали сте подходящ за екипа - дори ако стажът е само за няколко седмици - и дали сте научили някакви подходящи умения, от които работодателят може да се възползва.
Примерен отговор: През всичките си четири години в колежа бях член на отбора за мажоретки. Това ми помогна да развия уменията си за работа в екип, тъй като трябваше да разчитаме един на друг, за да гарантираме, че представянето ни е равно на. Ако някой от нас направи своето, щяхме да го съсипем за останалата част от екипа. Това също ме научи да бъда състрадателен към другите и да формирам страхотни комуникативни умения, когато се занимавам с различни сценарии и типове личност.
5. Защо избрахте тази компания за стаж в?
Работодателите често питат кандидатите защо са избрали тяхната компания, тъй като искат да разберат какви са мотивите ви и какво смятате да научите от компанията. По същество те искат да разберат защо се интересувате от компанията и позицията, за която сте кандидатствали. Да речем, че сте кандидатствали за стаж в списание Vogue - ще трябва да обясните защо сте избрали Vogue, а не Elle или Harper's Bazaar .
Примерен отговор: Изпитвам голямо уважение към вашата компания и продукта, който тя произвежда, и ще се радвам, ако имам представа как тя функционира като организация и каква подобна работа ще има в магазина, ако реша да следвам тази кариера път след обучението ми.
6. Какви са бъдещите ви цели?
Интервюиращите обикновено поставят този въпрос, защото искат да получат някакъв поглед върху плановете ви за кариерно развитие. Без значение какъв е отговорът ви, те искат да видят, че продължавате да развивате и разширявате своите професионални умения в областта. Ако видят, че не сте достатъчно посветени, ще изберат да дадат възможност на някой друг, който има желание и желание да се учи.
Примерен отговор: Въпреки че в момента съм студент, дългосрочната ми цел е да се квалифицирам като регистрирана медицинска сестра и да работя в сектор за грижа за околната среда, частно или в болница. Това ще ми даде опита, който е необходим за отличен успех в RN програма.
7. Разкажете ми за време, в което преодоляхте пречка?
Въпреки че първоначално може да мислите, че този въпрос е причудлив, целта му е да идентифицира какъв тип решавате проблеми и да разберете дали имате инициатива да мислите на крака и да намерите бързи решения на належащи проблеми.
Примерен отговор: Тъй като щях да изпратя заданието си в университета (12 часа преди крайния срок), лаптопът ми се срина и бях изправен пред черен екран. Загубих цялата упорита работа, която бях свършил, тъй като не бях мислил да го архивирам на твърд диск или облачна система. Вместо да се паникьосвам, аз си проправих път към библиотеката в кампуса и прекарах последните 12 часа, когато съставих чисто нов отчет от 5000 думи - като изпратих само няколко минути преди да изтече крайният срок.
8. Как давате приоритет на работата си?
Тъй като ще се занимавате с истинска работа по време на стажа си, работодателят ще иска да види как можете да жонглирате задачи и да се справите с натоварения график. Те могат също така да искат да видят дали ще ви е пречка, а не помощ, тъй като това ще им отнеме двойно времето, необходимо за обясняване на входовете и изходите на ролята. Те също така ще искат да разберат дали могат да ви се доверят и да ви позволят да се справите със задълженията си.
Примерен отговор: Най-добрият начин да приоритизирам работата си е чрез съставяне на списъци. След това разглеждам кое е най-спешното и работя по пътя си чрез задачите, базирани на моята система за лично номериране. Това ми позволява да оставам на път и да се чувствам доволен, докато изпълнявам задачи и ги отметвам през целия ден.
9. Какви трудности сте имали при работа в група?
Повечето мениджъри искат да знаят дали сте добър играч в екип, преди да се ангажират да работят с вас за определен период от време, поради което те задават този въпрос. Те искат да видят дали сте водач или проблем, и могат да идентифицират общи тенденции чрез вашия отговор.
Примерен отговор: По време на групово задание за курса на моето списание, ние бяхме натоварени със задачата да пишем и проектираме собствено списание от нулата. Двама членове на екипа обаче се сблъскаха с малка кавга, тъй като и двамата искаха да напишат едни и същи парчета. За да обезвредя ситуацията и да се върна на пътя, им препоръчах да направят различни секции и да споделят байла. И точно така, успяхме да пристъпим към цялостната задача.
10. Какви са вашите силни и слаби страни?
Смисълът на този въпрос е да разберете какви са вашите компетенции и как можете да се подобрите във всяка борба. Не е задължително да се говори за слабост, стига да предоставите на ръководителя на наемането решение как сте се опитали да преодолеете тази слабост.
Примерен отговор: Една от основните ми предимства са моите внимателни организационни умения. Никога не съм пропускал краен срок и се радвам да организирам групови проекти, както и ежедневните си задължения. От друга страна, една от най-големите ми слабости е публичното говорене; Естествено съм срамежлив и нямам увереност да стана и да говоря пред голяма група хора. За да се усъвършенствам в тази област, се записах в клас по актьорско майсторство и научих страхотни техники за импровизация, които помогнаха за цялостните ми проблеми с представянето.
Ходенето на всякакъв тип интервю може да бъде страшно преживяване, но като използвате тези примерни отговори, за да формулирате личните си преживявания, можете да се доближите до една стъпка до мечтаната си работа.
Какви други въпроси ви бяха зададени в интервю за стаж? Уведомете ни в секцията за коментари по-долу.
