Проучванията свързват кариерните интереси с по-голямото удовлетворение от работата и професионалния успех. Изследването на вашите кариерни интереси обикновено е първата стъпка към опознаването на себе си, защото ви помага да се развивате като личност.
Необходимо е, когато нямате представа какво искате да правите в кариерата си. За повечето хора това се случва, когато трябва да вземат решение на седемнадесет или понякога по-рано, но проучването на вашите интереси може да се наложи по-късно в живота, например, когато решите да промените кариерата.
Колко важни са кариерните интереси
Какво представляват „кариерните интереси“?
Кариерните интереси често се свързват с оценка на кариерата, която се определя като процес на изследване, учене и обсъждане на вашите кариерни интереси. Той се използва широко в областта на кариерното ориентиране, консултиране и психология и се отнася до кариерно проучване.
Запознаването с интересите ви в кариерата означава, че установявате какво обичате да правите редовно. Това са дейностите, които могат да бъдат свързани с конкретна индустрия или работа и да ви помогнат да направите избор на кариера.
Защо да се вглеждате в кариерните си интереси?
Проучването на вашите интереси може да ви помогне да станете по-осъзнати, да откриете личните си ценности и как да използвате силните си страни. В идеалния случай това може да ви помогне да определите къде се крие мотивацията ви и за какво е най-вероятно да останете ангажирани. Основната идея, която свързва вашите интереси с вашата кариера, е, че ви подтиква да изберете това, което обичате да правите.
Намирането на работа, включваща интересни за вас задачи, е по-вероятно да направи работата ви приятна и да ви мотивира да запазите тази работа. Ще имате и по-голям шанс да бъдете добър в работата си и да бъдете повишен.
Как ви помагат да изберете кариера?
Чували ли сте някога израза „намери това, което ти харесва да правиш най-много и след това накарай някой да ти плати, за да го направи“? Е, точно така вашите интереси могат да ви помогнат да изберете кариера. Проучването на вашите интереси ви помага да намерите това, което е най-важно за вас. Знаейки каква кариера отговаря на вашите интереси, може да ви помогне да избегнете работа, която няма да се възползва от вашите естествени таланти и силни страни.
Проучване на вашите кариерни интереси
Отличен начин да идентифицирате интересите си в кариерата е да се свържете с емоциите си. Запитайте се как се чувствате, докато изпълнявате задача или дейност. Ще знаете, че се наслаждавате на това, което правите, когато изпитате някое от следните неща:
Страст - това е нещо, което говори на сърцето ви. Това е смесица от нервност и интензивност, която има силата да създаде нещо красиво.
Забавление и вълнение - Ключът тук е щастието. Знаеш, че се интересуваш от дейност, когато непрекъснато я очакваш.
Постоянна ангажираност - да скучаете е чужда концепция за вас. Наслаждавате се на работата си толкова много, че концентрацията е без усилия, постоянна и непрекъсната.
Безвремие - Времето минава, когато сте ангажирани с нещо завладяващо. Страстта, забавлението и ангажираността ви довеждат до момент, в който желаете времето да стои неподвижно, а единственото нещо, което може да ви спре, е изключителната умора.
Неустоим порив - просто не можете да получите достатъчно от него и намирате извинения, за да отделите още малко време за него. Независимо дали става дума за музика, пеене или танци, това е дейност, която не можете да спрете да правите. Това е вид посвещение, което бихте очаквали да вложите в работата си.
Релаксация и възнаграждение - Когато приключите със задачата, изпитвате невероятно чувство на гордост и удовлетвореност. Тогава сте напълно убедени, че си заслужава в края на краищата.
Тестване на себе си
Има различни инструменти за самооценка, които могат да ви помогнат да разберете повече за себе си и кариерните интереси. Най-популярният инструмент за оценка на кариерата традиционно е моделът RIASEC на Джон Холанд, който предоставя рамка от шест общи типа личности, описващи различни области на интереси. Това са реалистични, разследващи, артистични, социални, предприемчиви и конвенционални; и те ви помагат да проучите вашите интереси във връзка с работата и кариерата. Този модел е използван като основа на много тестове за кариера.
Това, което е важно да запомните, когато правите тест за кариерни интереси, е, че трябва да можете да мислите за своето минало, настояще и бъдеще. Трябва да погледнете откъде сте започнали, да прецените опита си и след това да визуализирате как се виждате в следващите години. Това изисква да отговорите честно, да се запознаете с това, което трябва да се чувствате пълноценни и да идентифицирате професионалните си цели.
За да ви помогнем, ето няколко въпроса, които можете да си зададете:
- Какво обичаш да правиш в свободното си време?
- В какви дейности сте участвали (академични, културни, социални, служебни или духовни)?
- Какви интереси имате, които могат да бъдат преведени в кариера?
- Кои проекти или постижения най-добре се изпълниха и защо?
- Кой е бил любимият ти стаж / работа? Извънкласна дейност? Хоби?
- В предишните си работни места какво харесвате и не харесвате?
- Ако преподавате курс по който и да е предмет, какво би било това? На кого бихте го преподавали?
- Кои световни проблеми ви засягат?
- Ако бихте търгували работни места с трима души, кои биха били те и защо?
- За какво мечтаеш?
- Какво би опитал, ако знаеше, че няма да се провалиш?
Докато се опитвате да отговорите на тези въпроси, ще откриете, че имате определени умения, които идват по-естествено за вас. Например, това може да бъде управление на екип, а за други може да се появят творчески идеи или да се представи презентация. Едно е сигурно - има нещо, в което наистина си добър и се радваш да правиш най-много през целия ден и това е, което трябва да разбереш. Това се свежда до казаното веднъж Конфуций: „изберете работа, която обичате и никога няма да ви се наложи да работите един ден в живота си“. Известният цитат обобщава идеята, че трябва да намерите кариера, от която се радвате и от която няма нужда да избягате. Когато успеете да комбинирате кариера и страст заедно, тогава започвате да допринасяте за нещо значимо.
Ако се мъчите да идентифицирате интересите си, разгледайте следния контролен списък, подготвен от Университетския кариерен център на Tufts, за да ви даде представа:
Изучаване на природата Да си на открито Пренареждане на мебели Декориране на нещата Събиране на нещата Слушане на музика пътуване Игра с деца Разрешаване на проблеми Благотворителна дейност Автоматична работа / ремонт градинарство Срещам хора Четене на духовни ръководства Изграждане на нещата Изучаване на езици Занимаване с бизнес Обучение на другите Проучване на нови места Надзор над хората | Ораторство Използване на инструменти за социални медии Запазване на природните ресурси Рисуване, рисуване, скициране Изучаване на изкуство Организиране на информация / записи Работа и живот около животни Провеждане на научни изследвания Изучаване на медиите четене Анализиране на филми Проектиране на неща бюджетиране Присъединяване към обществени каузи Да говорим за политика Извършване на електрическа работа Проучване на запаси / инвестиции Обработка на данни Фотография Писане на поезия и разкази | Наблюдение на човешкото поведение Наблюдение на човешкото поведение Църковни дейности Решаване на кръстословици Ръчни дейности Създаване на нови неща Да научим как работят нещата Философия Дисекция на организъм Танцуване Предвиждане на нуждите на другите Посещение на възрастни хора Социализиране Грижа за болните Даване на съвети Планиране на събития Игра на отборни или индивидуални спортове Продаване на неща |
Тестовете за кариера ви позволяват да изследвате интересите си, представяйки тези твърдения или техни варианти като въпроси. При тест това обикновено се прави под формата на скала от 1 до 10, като ви помоля да оцените отчетите по реда на предпочитанията си. Друга възможност е да ви помолят да изберете отговора, който е най-подходящ за вас с опции като „Силно несъгласен“, „Несъгласен“, „Неутрален“, „Съгласен“ и „Силно съгласен“. Такива въпроси могат да ви помогнат да разпознаете теми и конкретни области на интереси, като сравнявате резултатите си с тези на хора от различни професии.
Определянето на вашите кариерни интереси е първата стъпка към вземането на добре информирано кариерно решение. Когато имате представа какво искате, можете да проучите в кои категории попадат вашите интереси и процесът на вземане на решения става по-лесен. Това също може да ви помогне да не се отегчите и да избегнете застой в кариерата.
Трябва обаче да сте наясно, че интересите ви в кариерата могат да се променят, докато напредвате професионално. Това се случва, докато постоянно се оборудвате с умения и имате нов опит. В резултат на това може да развиете нов интерес към област, която в миналото не сте имали възможност да изследвате. В този момент може да се наложи да се върнете назад и да започнете целия процес отново.
Отдели ли сте време да помислите за собствените си интереси? Уведомете ни в секцията за коментари по-долу!
