Защо има значение кариерните цели
- Те ви помагат да ви ориентират: Определянето на вашите цели е от решаващо значение за успеха, без тях никога няма да разберете коя стъпка да предприемете следващата.
- Мотивират ви : Работата за нещо, което е важно за вас, не само ще ви направи по-продуктивни, но и ще ви помогне да станете по-щастливи на работното място.
- Те ви правят по-отговорни: Притежаването на грешки и успехи, както и поемането на отговорност за вашия растеж е основна стъпка към това да станете по-добър професионалист.
Поставяне на вашите кариерни цели
Първата стъпка към успешното поставяне на цели е да разберете какво означава успех за вас. Разбира се, всички мечтаем да имаме безумни количества пари, без изобщо да вдигнем пръст, но за да планирате кариерата си, трябва да бъдете реалисти за това, което можете да постигнете.
Помислете какво би ви накарало да се гордеете със себе си. Би ли станало главен изпълнителен директор или управляващ малък бизнес? Правете смислена работа в държава от трети свят или работа, която ви позволява да прекарвате време със семейството и приятелите си?
Решаването на това, което би помогнало да се почувствате успешни, ще ви помогне да насочите останалата част от вашите решения. Разделете целите си на дългосрочни и краткосрочни цели, тъй като това ще ги направи по-управляеми, а също така ще ви помогне да идентифицирате и планирате следващите си стъпки.
Важното е също да отбележите, че трябва да следите напредъка си по всяко време. Поставянето на цели не е процес, който просто правите веднъж и след това забравяте всичко за него. Вашите цели могат да се променят доста често, така че е важно да избягвате грешките в тази област, защото на риск е вашето професионално развитие.
Дългосрочни цели
Това са големите неща, които искате да направите професионално. Например, получаване на друга степен, смяна на кариерата, стартиране на собствен бизнес и т.н. За да ги постигнете, ще ви трябва много време и упорит труд, но те могат да бъдат невероятно възнаграждаващи.
Краткосрочни цели
Те се отнасят за цели, които са по-постижими и могат да ви помогнат да постигнете дългосрочните си цели. По някакъв начин те са стъпките, които ще трябва да предприемете, за да постигнете дългосрочните си цели.
Определяне на целите на кариерата
Поставянето на цели е свързано с определяне на различни цели в кариерата и намиране на различните стъпки, които ще трябва да предприемете, за да ги постигнете. Изброените по-долу въпроси ще ви помогнат да определите кариерните цели.
1. Каква е моята страст?
Тъй като страстта на работното място не е толкова проста, колкото да се занимавате с изкуство или компютри, важно е да разберете какво наистина ви движи. Често най-добрият начин да разберете страстите си е като мислите какво ви е тласнало към степента, която сте избрали.
2. Какъв опит имам?
За да поддържате реалистичните си цели, също трябва да вземете предвид какво можете да направите. Какви са вашите умения и с какво ви е натоварен опитът от работа?
3. Какво обичам да правя?
Имайте предвид, че прекарваме по-голямата част от деня си на работа, така че е важно да инвестирате в нещо, на което се радвате. Помислете за вашите харесвания и харесвания по време на работа. Ако например ви е приятно да гледате анкети и да набирате тенденции, помислете как можете да го включите във вашите цели.
4. Какви са моите силни и слаби страни?
Трябва да вземете предвид вашите ключови компетенции. Ако сте добър в нещо, тогава вероятно ще успеете в това. Отчитането на вашите слабости също е от решаващо значение, тъй като това ще ви помогне да направите своите цели по-постижими.
5. Какъв професионалист искам да бъда?
Помислете какви способности бихте искали да развиете и какво се интересувате от ученето. Помислете за знанията и уменията, върху които искате да се съсредоточите, и където вашата съвест ви води.
Изграждане на план за кариера
След като сте определили какви са целите ви, трябва да съставите стратегия, която ще ви доближи до тях. Не се опитвайте да разглеждате всяка цел поотделно, тъй като всички те са част от по-голям план. За да направите планирането си по-ефективно, ще трябва да проучите и да излезете с подробни планове за вашата стратегия.
Стратегии за разглеждане
1. Запишете целите си надолу
Записването на вашите цели ще ви принуди наистина да мислите за тях, така че това е стратегия, която потенциално би могла да гарантира успех. Въпреки че изисква време, определено си струва неприятностите, тъй като това също ще ви направи по-концентрирани.
2. Наемете професионален треньор
Не винаги е лесно да вземате решения за неща, които са ви толкова близки, така че може да искате да помислите за наемането на професионалист, който ще улесни разработването на стратегия, докато те също ще могат да ви предоставят ценни съвети и съвети,
3. Задайте SMART цели
Терминът SMART означава специфични, измерими, постижими, подходящи и навременни цели. Рамката ви позволява да задавате добре дефинирани и ясни цели, чийто напредък можете да проследите, което ще ви позволи да останете мотивирани.
Примери за кариерни цели
- Увеличете показателите за ефективност: Показателите за ефективност са основно вашите KPI, т.е. колко си добър в работата си. Подобряване на удовлетвореността на клиентите и намаляване на разходите са два често срещани примера.
- Усъвършенствайте своята кариера: Предприемането на нови предизвикателства е в основата на това да останете мотивирани на работното място и това е причината да се съсредоточите върху това, което искате да видите кариерата си и как да стигнете до там.
- Стартиране на бизнес: Започването на собствен бизнес е често срещана мечта сред служителите, особено тези с предприемачески ум. За да успеете, ще трябва да очертаете много специфична стратегия.
- Продължаване на образованието: Получаването на образователна степен и усъвършенстването на знанията по предмета ви се поздравява и може лесно да се превърне в инструмент, който ще ви помогне да ускорите кариерата си.
Поставянето на цели е неразделна част от професионалното развитие. Това винаги е първата стъпка към успеха, поради което трябва да отделите време, за да идентифицирате желанията си и как можете да постигнете постигането им!
