Е, този страх е добро нещо. Започването на първата ви работа представлява началото на истинската независимост, където започвате да правите собствен път в света и да изграждате кариера за себе си. Ето защо, преди да се потопите в главата първо, искате да сте сигурни, че сте възможно най-подготвени.
Както винаги, ние сме тук, за да помогнем. Съставихме някои от най-важните съвети, за да ви помогнем да успеете в новата си роля, така че да можете да осъществите този преход от класната стая на работното място с увереност и приветливост. Така че, изберете най-добрата вратовръзка или гладете любимата си пола и четете на ...
1. Осъзнайте къде се намирате
Първата бариера за много наематели за първи път е адаптирането им към новата им среда - има голяма разлика между колежа в колежа и натоварения, работещ офис. Закъснението в училище може да доведе до задържане; на работното място заплащането ви ще се свързва. Обратно през деня пропускането на нечетен клас или лекция вероятно ще остане незабелязано; освобождаването на работното пространство без предупреждение вероятно ще ви уволни.
Следователно, винаги трябва да сте наясно къде се намирате и обстановката, в която се намирате. Опитайте се да спазвате същите стандарти на поведение като вашите по-опитни колеги, включително двамата Ps:
- Точност: Както споменахме, в реалния свят има малка толерантност към закъснението. Ако шефът ви поиска да направите нещо, те очакват да се захванете с него - не си правете кафе и прекарайте 30 минути в груповия чат. Може би сте се разминали с него в училище, но в офис среда просто ще бъдете отстранени и заменени.
- Презентация: Освен ако вашата роля конкретно не диктува носенето на униформа, важен е външният ви вид и начинът, по който се обличате. Докато някои могат да твърдят, че това е повърхностно, това как се представяте е безспорно фактор за това как се възприемате от другите; носенето на риза и вратовръзка например предполага, че сте отдадени и приемате работата си сериозно. Ако се съмнявате, по-добре е да бъдете преоблечени, отколкото да сте облечени - можете да усетите какъв е дрес-кодът, докато се настаните в компанията.
2. Научете се колкото можете повече
Може би си мислите, че всички ще очакват да сте на скорост от момента, в който стъпите през вратата; добре, отпуснете се - не са. Всеки един човек в офиса веднъж беше на вашето положение и всички те разбират как трябва да се чувствате. Никой не ви гледа, за да осигурите безупречна, висококачествена работа през първата си седмица.
Очакват ви обаче да зададете въпроси и да вземете нещата на борда. Например, когато ви предоставят инструктаж, си правите бележки и накрая изяснете всичко, за което не сте сигурни - много по-добре е да прекарате допълнителни пет минути в задача, отколкото да прекарате следващите четири часа в несигурност за това, което сте означаваше да се прави. Вашата любознателност ще се отрази добре и на вас; ако никога не търсите обяснения или задавате въпроси, създава впечатление, че не се интересувате от учене.
Бъдете разумни обаче: работодателите очакват известна степен на инициативност. Избягвайте да досаждате на ръководителя си въпроси, които могат да бъдат решени чрез бързо търсене в Google, например как да добавите прикачен файл към имейл.
3. Имайте добро отношение
Едно от най-големите неща, което ще ви радва вашите колеги и началниците ви, е доброто отношение. Това означава, че винаги трябва да се представяте за задачи, дори ако не сте сигурни какво да правите, и да предлагате да помагате на другите по време на тихи периоди. Освен това, в случаите, когато работният ви процес изсъхва, не седите и не чакайте да ви кажат какво да правите - бъдете активни и проявете инициативност.
Разбира се, това не означава да поемете всяка задача в офиса, докато не разберете, че сте напълно заснежен - ако сте заети и ви помолят да направите нещо друго, учтиво обяснете, че ще започнете с него веднага като приключите.
4. Станете отбор играч
Въпреки че може да нямате толкова опит като всички останали, все пак сте част от екип и трябва да се опитате постепенно да се интегрирате. Разбира се, това е много по-лесно, ако вашите колеги са по-съпричастни и приветливи, но все пак акцентът трябва да бъде върху вас, за да изградите както лични, така и професионални отношения. Например, ако сте поканени на обяд, тогава трябва да отидете; ако сте поканени на питие след работа, тогава това е още по-добре, тъй като е чудесен шанс да опознаете вашите колеги в по-естествена обстановка - просто не прекалявайте с Jägerbombs.
Освен това, по време на работно време, е добре да наблюдавате културата на офиса и да придобиете усещане за вида личности във вашия екип. Това не означава, че трябва да седите безмълвно в ъгъла или че не трябва да оставяте собствената си личност да блести, но през първите няколко месеца си струва да си спомните старата поговорка, че имате две очи, две уши и една уста - използвайте ги в това съотношение, докато не се почувствате по-удобно.
5. Платете своя внос
Каквито и да са илюзиите, които бихте могли да влезете в новата си кариера, бъдете ясни по едно: никой няма да ви предаде ключовете от Ferrari в първия си ден. Като служител на входно ниво ще се очаква да изкопаете пословичното, както всички останали от вашия екип при първото им присъединяване.
Ключът е да използвате тази възможност, за да демонстрирате на всички, че имате добра работна етика. Например, хленчеш ли и стенеш всеки път, когато ти бъде дадена задача или просто се справяш с нея? Изрязвате ли ъгли и произвеждате нестандартни работи или сте професионални и старателни? Погледнете на това от гледна точка на шефа си - ако не можете да се доверите на задачите, изпълняващи мелницата, как можете да разчитате на това да завършите по-сложна работа?
Въпреки че може да е разочароващо, просто трябва да бъдете търпеливи и да платите таксата си. По-предизвикателната и интересна работа ще ви дойде в крайна сметка, но едва след като сте доказали, можете да се справите с отговорността; междувременно, всеки трябва да започне от дъното, така че погълнете гордостта си и продължете с нея.
6. Потърсете ментор
Въпреки че модерното работно място предлага богата гледна точка от широк спектър от фонове, безценно е да имате в своя ъгъл този доверен човек, към когото можете да се обърнете за съвет или напътствие. Наличието на ментор на работното място може също да окаже значително положително влияние върху професионалния ви растеж и развитие.
Повечето по-големи компании признават това и възлагат наставник на първо ниво; това не е непременно най-добрият подход, тъй като вероятно вашият наставник е бил „доброволен“ за разлика от доброволния. Дори и да е в неофициално качество, трябва да потърсите някой, на когото имате доверие и на който се възхищавате, и който е готов да отдели време, за да ви развие: изберете мозъците им и научете колкото можете повече от тях.
7. Дръжте едно око за бъдещето
Ако сте от 6 до 12 месеца в новата си роля и все още чакате да стане приятно, идва момент, в който може да се наложи да помислите дали сте на правилното място. Това може да бъде много сложно решение, тъй като при първата възможност не искате да подскачате оръжието, но, обратно, не искате да сте в кариера, която мразите.
Разбира се, не помага, че всъщност нямате с какво да сравнявате ролята си; когато станете по-опитни и ще се изложите на различни компании и култури на работното място, все пак, ще станете по-умели да разберете какво искате от работа. Междувременно, ако сте недоволни, първият ви начин на действие трябва да бъде да обсъдите своите притеснения със семейството, приятелите и - ако е приложимо - с наставника си.
Говорете с връстници и стари съученици в други компании също, и усетете какво още е на разположение - може да се окаже, че всъщност нещата не са толкова лоши, колкото изглеждат. И накрая, погледнете какви възможности за обучение и прогресия предлага вашата компания за младши служители и я сравнете с конкурентите на работодателя си: запитайте се какво искате да постигнете в краткосрочен или средносрочен план и сериозно помислете дали можете да постигнете това във вашия текущата позиция.
Започването на работа на пълен работен ден след колежа е огромна промяна в културата от всичко, което сте познавали преди, но подобно на повечето неща, които ви извеждат от вашата зона на комфорт, също е чудесен шанс да се запознаете с нови хора, да откриете нови страсти и да изпитате различно неща. Докато следвате тези съвети и се възползвате от възможността за всичко, което си струва, за нула време трябва да се заемете с новата си роля и да бъдете на път по кариерната стълбица.
Наскоро влязохте ли в света на работата? Какъв беше вашият опит? Уведомете ни в коментарите ...
