Аспектите на мързела могат да позволят на човек да бъде по-здрав, да развие отлични управленски умения и да постигне успех в професионални отношения. Мързелът просто може да бъде ключът към успеха и щастието.
Ето няколко положителни характеристики на мързела:
1. Помага ви да ядете и спите по-добре
istock
Мързелив човек може да е по-малко склонен да напусне офиса, за да вземе бързо хранене или да отиде в ресторант. Вместо това може да е по-склонен да седне на бюрото си и да яде остатъци, салата, супа или домашен сандвич. Освен това грабването на ябълка, грозде или няколко геврека също може да е достатъчно за лека закуска.
Рядко се случва и мързелив човек да изгори среднощното масло. Вместо това един мързелив човек ляга в приличен час и получава много сън. Вместо да работят много часове или да натискат границите на човешкото изтощение, те са добре отпочинали.
Статия от 2013 г. в The New York Times отбелязва, че работата с изобилие от часове, особено извънреден труд, често води до по-малко сън, което се отразява негативно на работата - често значително. Той цитира проучване в Харвард, в което се съобщава, че служителите, които са преуморени и спят по-малко от шест часа на нощ, се представят по-лошо от добре отпочиналите си колеги. Още по-лошото е, че изтощените работници често страдат от прегаряне. Всъщност проучването от Харвард изчисли, че лишаването от сън струва на американските компании близо 63, 2 милиарда долара годишно по отношение на загубената производителност. Най-просто казано, работата твърде усилено може да навреди - не помогне - на производителността.
Може би затова никога не чувате за някой да има ранен сърдечен удар или трайни язви поради това работи твърде усилено
2. Това ви прави по-ефективни
Докато повечето мислят за Бен Франклин като трудолюбив, трябва да се помни, че веднъж той е казвал, че е „най-мързеливият човек в света. Измислих всички онези неща, за да се спася от труда. "Въпреки че един мързелив човек може да няма стремеж да работи нонстоп, това не означава, че той или тя няма амбиция. Франклин беше мързелив, така че измисли начини да накара работа по-лесно; той искаше да свърши по-малко работа. Идеята е да прегърнеш мързела и да го използваш в твоя полза.
Ако съществува добър пряк път или по-ефективен метод за изпълнение на задача, мързелив човек ще се опита да го измисли. Обществото не прогресира от ходене на коне до влакове до коли до самолети, защото всички се радваме на бягане на дълги разстояния. Всяко човешко същество притежава някакъв естествен мързел, който е довел до всичко - от микровълни до дистанционни.
3. Това ви прави по-иновативни
istock
Мисленето, ориентирано към задачи, предотвратява изтичането на творческите сокове (старата, вече силно обсъждана, теория за левите и десните мозъчни функции). Художествената и творческата страна не може да процъфти, ако човек се концентрира, решен да реши проблем или е съсредоточен върху изпълнение на задача. Всъщност, хитовото шоу „Теорията на големия взрив“ направи епизод, който отбеляза тази идея, озаглавен „Приближаването на Айнщайн“ (сезон 3, епизод 14). Въпреки че е измислено шоу, предпоставката на сюжета е подкрепена от множество изследвания.
Способността на мързеливия човек да избягва постоянна работа позволява времена, в които умът да се лута, което насърчава креативното мислене. Много хора смятат липсата на концентрация или разрушаването като форми на непродуктивност, но е точно обратното. Страхотни идеи рядко се появяват, когато човек е затънал с довършване на предварително определени задачи. Трудните работници и служителите, ориентирани към задачите, обикновено са тези, които работят за тези, които имат страхотни идеи и визии; тези визии и идеи обикновено идват от моменти, когато човек е на игра или се отпуска.
Последните изследвания сочат, че единственото начин да мечтаеш, създаваш и мечтаеш за бъдещето е да се отпуснеш и от време на време да се превърнеш в диван картоф, като по този начин стимулираш мрежата по подразбиране или DMN. Daily Touch съобщава през 2013 г. как изследователите смятат, че изкуството да се отпусне е помогнало на хората да се съсредоточат по-добре, вдъхновява мотивацията, насърчава творчеството, осигурява по-добри дългосрочни умения за памет и дори помага на хората да поддържат връзка със собствения си набор от ценности и себе си -Identity. Няколко проучвания установяват, че след като научим ново умение или получим нова информация, в DMN се открива по-голяма активност, представляваща мозъците ни, формиращи дългосрочни спомени.
В крайна сметка, позволявайки на мозъка ви да премине в режим по подразбиране или да го оставите да прави каквото иска, той може да прави прекрасни неща. Колкото по-малко управляваме мозъка си, толкова по-добре те могат да ни помогнат да станем успех.
4. Той ви помага да се съсредоточите
Мързеливите не се стресират да направят леглото, да почистят бюрото си, да организират имейлите си или други външни задачи. Присъщият мързел кара човек да се съсредоточи върху задача, за да я завърши бързо и ефективно. Мързеливите работници заемат ума им с жизненоважна информация, а не се притесняват от неподходящи поръчки. Единственият начин наистина да се съсредоточите върху дадена задача е да опростите колко задачи имате. Да не говорим, изтощение и стрес ви пречат да се концентрирате върху една цел. Ако има само няколко часа на ден, за да работите по голям проект, не се притеснявайте да запълвате останалите останали часове с безсмислени задачи. Вместо това използвайте престоя, за да почивате ума и евентуално да мислите за стратегии.
Мързелив човек няма ненаситна нужда да остане зает. По-скоро мързелив човек прегръща престоите. Мързелив човек няма да свърши работа заради усилията. В резултат на това мързеливият човек поддържа съзнанието си свеж и отпочинал, което води до по-добра производителност, защото отпочинал работник, който минимизира задачите, има по-голяма фокусност, следователно и по-голяма ефективност.
5. Помага ви да делегирате задачи
Отидете на североизток в Орегон
Мързеливите предпочитат да не работят, очевидно. Ако има възможност за делегиране на работа на други, мързеливите работници с радост ще споделят натовареността. Освен това никой мързелив работник не иска да почисти кашата на друг работник, така че те са квалифицирани да намерят точния човек, който да свърши работата. Освен това, мързеливите хора се въздържат от микроуправление, избягват безкрайни срещи и не се нуждаят от постоянни актуализации на състоянието. Те са склонни да задават въпроси с големи картини и да насочват своите работници. Те също избягват събирането на мнения, защото това често води до повече работа. В крайна сметка мързелът може да доведе до ефективно управление, тъй като мързеливите работници избират подходящия човек за правилната работа, оставят го да си свърши работата и след това преминете към следващата задача.
6. Избягвате драмата
Мързеливите са прекалено заети, за да бъдат мързеливи, за да се притесняват от клюки, да спорят, да влизат в продължителни дискусии или да се грижат за отношенията на колегите. Предпочитат да завършат работа и да се приберат вкъщи, където могат, добре, да се върнат на мързеливи.
Мързелът рядко води до сбиване или намушкване на някого в гърба, за да излезе напред в работата, метафорично казано. Ако това е избор между политиката на офиса и преминаването през ден без драма, мързелив човек обикновено ще избегне драмата.
Очевидно мързелът като черта е различен от мързела като отношение. Човек, който не проявява желание да работи, отказва да вдигне ръка на помощ в отношенията си, прави преки пътища по време на работа (вместо да намира ефикасни начини за изпълнение на дадена задача) или като цяло не се интересува е лошо нещо. Едно е да бъдеш мързелив и да създаваш методи, с които да улесниш работата . Друго е да си мързелив и да отказваш да свършиш много работа.
Мързелът като маниеризъм може да служи на един кладенец. Става дума всеки да вземе някои съвети от мързеливия човек.
- Не изпитвайте постоянна нужда да създавате задачи. Когато работата е свършена, тя е свършена. Отпуснете се.
- Лягай си! Почивката за лека нощ се равнява на по-добро здраве и производителност.
- Намерете по-лесни начини за изпълнение на задачите. Правенето на нещата по "трудния начин" или "по лесния начин" има същия резултат - работата е свършена. Няма срам да свършиш задача по-бързо, ако тя е свършена добре.
- Съсредоточете се върху това, което е важно. Колкото повече се съсредоточите, толкова по-бързо ще свършите работа. Колкото по-бързо получите работа, толкова повече време трябва да правите други неща - работа или свободно време.
Както всичко в живота, умереността е ключът. Мързелът, както всичко друго, може да бъде положително нещо.
Бъдете мързеливи от време на време. Продължавай. Добре е.
