20 странни въпроса за интервю и как да ги отговоря

Интервютата са достатъчно обезсърчаващи, без странни въпроси, хвърлени в сместа. Подготвихте какво ще облечете, как да си направите косата, как да отговорите на стандартни въпроси за интервю и изведнъж сте изхвърлени от охрана с причудлив въпрос от рода на „колко баскетбола можете да се поберат в тази стая?“ Ако кандидатствате за работа, която няма нищо общо с науката и математиката, определено ще се чудите защо ви се задава този луд въпрос.

Има редица причини, поради които ви задават тези въпроси; работодателят получава, за да види истинския вас, а не репетиран отговор, който са чували 100 пъти преди. Те също така искат да видят колко добре работите под натиск и колко бързи сте в решаването на проблеми. Дейвид Уитби, мениджър на Обединеното кралство в Glassdoor, в Business Insider казва: „Подготовката за интервю задълбочено означава да сте готови за всичко, дори въпрос на криволичене, който не е пряко свързан с работата. справят се под налягане. "

Ето топ 20 най-често използвани необичайни въпроси за интервюта и отговори, за да взривите чорапите на интервюиращите си:

1. Какви магически сили бихте искали да имате?

Няма точен отговор на този разнообразен въпрос; изберете вълшебна сила, която да ви помогне в работата. Може би телепортирането, така че пътуването ви да бъде по-бързо? Уверете се, че това е нещо, в което действително вярвате. В противен случай вербовчиците ще видят чрез вашите бикове ** t.

2. Ако бяхте плод, какъв вид бихте били и защо?

Не размазвайте автоматично любимите си плодове! Помислете за плод, който е свързан с вашата личност. Например, можете да кажете ананас, защото имате силна екстериора (характер), но също така са много сладки и състрадателни.

3. Ако бихте могли да вечеряте с трима известни хора, които не живеят повече, кого бихте попитали?

Този необичаен въпрос ще ви позволи да говорите за хора от живота си, които може да намерите вдъхновяващи. Ако интервюирате за модна работа, можете да изберете дизайнери, които са ви вдъхновили, но вече не живеят, като Коко Шанел. Който и да изберете, помислете за няколко примера за тяхната работа и как тя е повлияла на вас и вашата кариера.

4. Колко часа ще отнеме да почистите някога един прозорец в [Insert Major City]?

Какво?? Дори не знам колко прозорци има в Лондон! Наистина няма достатъчно време да седнете там и да изчислите отговора на този странен въпрос. Вместо това покажете на работодателите как бихте решили да намерите отговора. Първо бихте проучили колко сгради има, след това да кажете, че всяка сграда има 12 прозореца, след което ще умножите времето, прекарано на един прозорец, с останалите изчисления.

5. Как да вземете слон в хладилник?

Хайде; въпросите просто стават все по-странни ... Този е да тествате логиката си. Бихте могли да отговорите по много начини:

Вариант 1: Колко голям е хладилникът? Това показва, че поставяте под съмнение преди да действате и не правите само неща, защото ви е казано - вие сте способни да използвате вашата инициатива.

Вариант 2: Ако сте зоопарк - първо можете да извадите жирафа. По този начин сте обмислили размера и практическите проблеми и вместо да поставяте под въпрос действието, вие намирате отговор на него.

6. Ако времето е четвърто минало три. Какво е измерването на ъгъла на часовника?

Отговорът е 7, 5 градуса. Тъй като часовата ръка се движи денонощно на всеки 12 часа и има 360 градуса за 12 часа или 30 градуса на час. Добра идея е просто да запомните този отговор.

7. Ако имахте три минути сам в асансьора с изпълнителния директор, какво бихте казали?

„Ами нищо… Бих се изнервил, за да говоря с него!“ Е това, което може би си мислите. Но, за да отговорите правилно на този неудобен въпрос, ще трябва да покажете знанията и интереса си към компанията и да зададете нещо, което ще бъде запомнящо се. Ако работите за PR фирма, бихте могли да кажете нещо от рода на „Обичах скорошния рекламен рекламинг със списание X, планирате ли да работите с списание Y в бъдеще? Публиката им е перфектна за марката ”. Шансовете са, че проектът вече е в процес на разработка и изпълнителният директор ще хареса, че сте на една и съща дължина на вълната.

8. С какво ще бъдете известни?

Не се обръщайте към стандартния конкурс за красота на конкурса „решаване на мира в света“. Изберете нещо, в което наистина вярвате и което за предпочитане е свързано с работата.

9. Колко пелени годишно се купуват в [Вмъкнете държава]?

Как, по дяволите, ще знаете отговора на този луд въпрос - не сте представител на Pampers и дори нямате дете, което да знае колко пелени преминават. Поемете дълбоко въздух и направете груба оценка, като приблизително изчислите раждаемостта и колко бебе ще се нуждае всеки ден.

10. Какво бихте направили, ако бяхте един оцелял в катастрофа на самолет?

Този странен въпрос е да добиете представа за вашата личност. Бихте ли искали да видите дали има някакви хранителни доставки наоколо или се осмелявате да видите дали можете да намерите град или някъде, където да се обадите за помощ? Отговорът ви ще определи дали сте вълк-самотник или сте щастливи да се слеете в група.

11. Ако сте се събудили и сте имали 2000 непрочетени имейла и сте могли да отговорите само на 300 от тях, как бихте избрали кои да отговорите?

Това вероятно е един от най-странните въпроси, но ще даде ясна представа за това как давате приоритет (което е основно умение за всяка работна роля). Бихте могли да филтрирате по подател, за да зарадвате важните си клиенти. Или направете бързо сканиране, погледнете темата и отговорете на тези, които са най-важни за вас.

12. Кое е любимото ти сладко от 90-те?

Този въпрос е създаден само за да видите каква е вашата личност и вкус в музиката; може би да видите дали можете да се свържете с колегите си или не. Отговорете честно на този въпрос, но избягвайте заглавията на песните с клетва или провокативен език.

13. Коя е любимата ви принцеса на Дисни?

Подобно на горния въпрос, мениджърът по наемането иска да вникне във вашата личност. Ако любимата ви Disney Princess е Belle, обяснете защо? Понеже не искаше да се примирява с нищо и се придържаше към инстинкта си, погледна отвъд повърхностния поглед и се влюби в нечий характер.

14. Кой би спечелил в битка между Спайдърмен и Батман?

„Не знам - не се занимавам с комикси!“ Е това, което мислите…, но не го казвайте. Отделете момент, за да помислите за техните способности; всички знаем, че човекът-паяк има супер сила и може да се изкачи по стените и батман ... ами той просто използва джаджи и е добър боец ​​нали? Затова изберете едно от двете и обяснете техните силни страни.

Забавен отговор, открит в Glassdoor, беше:

„Това вече се случи и Спайдърмен спечели. Защо иначе смяташ, че Батман трябва да носи гащи отвън? Това беше губещият залог ... ”

15. Как биха ви описали вашите колеги?

Това не е шанс да дадете егоистичен отговор и да издухате собствената си тръба.
Изберете качества, които биха били възхитителни на работното място и използвайте примери от предишната си работа.

„Мисля, че моите колеги биха ме описали като точни, трудолюбиви и надеждни. Точна, защото винаги бях рано за няколко минути за срещи. Работя упорито; защото никога не съм пропускал краен срок и се уверих, че никога не напускам офиса, докато задачата не приключи. Надежден, защото шефът ми ми повери да провеждам прегледи на служители и да провеждам мои собствени срещи, които всички бяха поверителни.

16. Как обяснявате жълтия цвят на някой, който не вижда?

Очевидно не можете да опишете действителния цвят, но можете да опишете как цветът ви кара да се чувствате; „Топлината на слънчевата светлина през пролетта, струяща през прозорец, и ви дава топло, размито усещане.“

17. Разкажи ми шега ...

На грешно интервю ли сте? Не сте се регистрирали като комик ... но достатъчно смешен, този въпрос се задава в интервюта. Най-сигурният залог е да си запаметите умен, кратък и сладък виц. Сигурно баща ви знае стотици от тях? Те искат да видят дали сте играч на отбор и сте готови за смях.

18. Какво закусихте?

Наистина ли?! Работодателите искат да видят, че сте достатъчно организирани, за да отделите малко време за правилна закуска преди работа, а не просто да вземете нещо на излизане. Ако наистина не сте човек за закуска, можете да бъдете честни. Няма да бъдете съдени.

19. Какви книги четете?

Тук се опитват да видят само дали имате интересна личност и дали тя съответства на профила на компанията. Например, ако обичате да четете викторианска литература, това показва на интервюиращия вашия интерес към културата. Ако последната книга, която сте прочели, е 50 нюанса сиво - не се срамувайте да го кажете. Вероятно интервюиращият ви го е чел и вие!

20. Каква би била твоята песен за темата всеки път, когато влезеш в някоя стая?

Умът ми автоматично преминава към песента на тема Роки - твърде клише? Изберете песен, която дава възможност и повдига настроението ви. Това може да е песен от списъка ви за изпълнение на тренировки.

Има още много странни въпроси, които интервюиращите смятат да ви отхвърлят. Основното е да се усмихнете, да отделите време, да поддържате добре езика на тялото, да използвате чувството си за хумор и да се опитате да се свържете с работата, когато е възможно. Лин Тейлър, национален експерт на работното място, каза на Business Insider, че „задаването на тези видове странни заявки помагат на интервюиращите да се задълбочат в необработеното, необрязано от вас“.

Случвало ли ви се е да ви бъде зададен странен въпрос в интервю? Как се справихте със ситуацията? Искаме да чуем от вас в секцията за коментари по-долу ...

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here