15 съвета за успешна промяна в кариерата в средната възраст

Промяната на кариерата никога не е лесна, но ако мислите да започнете нова кариера на 40 или 50, нещата ще бъдат малко по-сложни. Това не означава, че не е възможно; това просто означава, че трябва да планирате по-внимателно. Промените в кариерата в средния живот са много чести, тъй като повече от половината от работната сила на възраст между 40 и 50 години съобщава, че се чувства изключена по време на работа. Така че, независимо дали обмисляте промяна на кариерата на 40 или 50, знайте, че не сте сами и че можете да го направите, ако искате.

Съветите по-долу ще ви помогнат безпроблемно да преминете в нова кариера.

1. Търсене в кариерни бази данни

Ако не сте сигурни какво искате да направите по-нататък, започнете с проучване на различни възможности. Онлайн базите данни са страхотни, тъй като ви дават представа какви индустрии са търсени в момента. Те също така предоставят информация за уменията и изискванията за всяка професия, което ви позволява да съответствате на своите умения и потенциални кариерни пътеки.

Започнете, като преминете през Prospects (UK) и / или O * Net (САЩ).

2. Направете тест за способност

Тестовете за правоспособност обикновено се вземат от студентите, за да им помогнат да решат какъв курс да вземат, но това не означава, че не можете да ги използвате. Тестовете са чудесни инструменти, защото опитът ви на работното място може да ви помогне да вземете още по-фокусирани решения. Дума за предпазливост обаче: тестовете за правоспособност са силно обобщени и като такива могат да ви дадат само насоки - така че не разчитайте напълно на резултатите от вашите тестове!

3. Направете малки стъпки

Промяна в кариерата може да означава или промяна на професионалното ти звание, отрасъл или и двете. Ако промяната на двете е вашата крайна цел, тогава би било разумно да започнете с малки стъпки, тъй като това ще направи нещата много по-лесни за вас. Така че, започнете с това, че или промените професионалното си звание и останете в същата индустрия, или променете индустрията, но запазвайки същото или подобно заглавие. Това ще ви помогне да се справите по-добре в интервюта и ще накарате работодателите да ви се доверят повече.

4. Разберете своите мотиви

Важно е да сте във връзка със себе си и да знаете защо се интересувате от промяна в кариерата на средния живот. За много хора тази необходимост от промяна се ръководи от склонността да оставят своя отпечатък върху света, но може да имате различни мотиви. Определете ги, тъй като това е необходима първа стъпка, за да започнете да вярвате в себе си и да останете мотивирани през това пътуване.

Скучно ли ви е сегашната работа? Коя част от работата ви е най-скучната и коя е най-приятната? Има ли нещо, което винаги сте мечтали да направите и бихте искали да преследвате? Разбирането на мотивите ви също ще ви улесни да се изправите срещу другите (семейството, приятелите и т.н.), които може да не са в подкрепа на вашето решение.

5. Определете своите приоритети и нужди

Също така е важно да разберете какво трябва да постигнете с тази промяна. Може би искате да работите в поле, което винаги ви интересува, но никога не ви е даден шанс. Може би имате нужда от кариера, която ви позволява да бъдете по-креативни или по-гъвкави. Вземете предвид какво сте пропуснали и какви са новите ви изисквания, тъй като това ще улесни намирането на посока.

6. Помислете за своите минали победи и провали

Въпреки че може да мислите, че възрастта ви е пречка за постигане на целите ви, истината е, че опитът, който имате, е ценен. Помислете кое най-важното събитие в кариерата ви досега е било и на какво ви е научило. След това измислете начини, по които можете да използвате тази информация и да я добавите към CV-то си.

7. Наемете кариерен треньор

Понякога всичко, от което наистина се нуждаете, е съвет, пригоден за вас, и точно това прави треньорът за кариера. Те ще ви изслушат, ще ви помогнат да разкриете скрит потенциал и ще ви насочат в правилната посока. Не забравяйте, че кариерният треньор никога няма да ви каже каква професия да следвате, тъй като това е твърде голяма отговорност за някой друг, който ще поеме, но те ще могат да ви предоставят няколко варианта, които съответстват на вашия опит и умения. В крайна сметка решението да промените кариерата на 40 или 50 години винаги ще зависи от вас.

8. Доброволец

Доброволчеството е необходима стъпка във всички успешни промени в кариерата. Предимствата са много: тя ви позволява да тествате водите на нова кариера, за да решите дали тя ви пасва, да натрупате трудов опит, който може да повиши вашето CV, да развиете своя набор от умения, който може да ви помогне да спечелите точки при потенциални работодатели, а също така ви позволява да се върне на общността.

9. Подгответе се за интервюта за работа

Може би най-предизвикателният аспект на намирането на работа е интервюто. Това се засилва, когато променяте кариерата, защото работодателите ще се нуждаят от повече доказателства, че можете да имате доверие. И наистина има само един начин за постигане на това: чрез подготовка. Така че, научете как да популяризирате своите прехвърляеми умения, тъй като това е, което убеждава работодателя да ви наеме. Имайте предвид, че много мениджъри по наемането ще са по-млади от вас, което означава, че те ще оценят иновативното мислене колкото опит, така че не забравяйте да подчертаете и тези умения.

10. Прегърнете предизвикателството

Промяната на кариерата, особено в по-стара възраст, може да бъде много плашеща и стресираща. Не само защото правите огромен скок, но и защото има предизвикателства на всяка стъпка, от идентифициране на това, което следва да бъде следващата ви кариера, до убеждаване на някой да ви наеме. Приемането на предизвикателството е от решаващо значение, тъй като може да ви помогне да се мотивирате през цялото пътуване.

11. Бъдете търпеливи

Важна част от пътуването е да разберете, че не можете да промените кариерата за една нощ и че ще настъпи значителна разлика във времето от момента, в който решите да промените кариерата, до времето, в което седите в новия си офис.

12. Бъдете реалисти

Това, което много хора не разбират е, че промяната на кариерата не означава просто промяна на работните задължения; това също често означава промяна в начина на живот. Повечето хора имат своя живот измислен до 40 или 50-годишна възраст и са отделили време за приятели и семейство и за своите хобита.

Но промяната на кариерата ще означава, че ще трябва да започнете от дъното на хранителната верига, което означава да работите по-усилено и по-дълго. Разбирането, че това ще бъде вашата реалност за няколко години е важно, тъй като ще ви предпази да не се разочаровате твърде бързо.

13. Имайте предпазна мрежа

В идеалния случай трябва да имате предпазна мрежа при смяна на кариерата, особено ако е необходимо връщане на училище или ако планирате да се откажете от текущата си работа по време на търсенето на работа. Това ще ви помогне да останете съсредоточени върху целта си, докато може да ви бъде от полза и ако ви бъде предложена позиция с по-ниска заплата. Разбира се, да имате предпазна мрежа не винаги е възможно, особено ако обмисляте промяна в кариерата след уволнение.

14. Не давайте приоритет на парите

Много специалисти се оказват средно ниво, осъзнавайки, че не печелят толкова, колкото искат или са мислили, че биха направили, и за мнозина това е единствената им мотивация за промяна на кариерата. Но не бива да възприемате този начин на мислене, тъй като той няма да работи. За да промените успешно кариерата, трябва да бъдете страстни и насочени към вашата целева кариера, а това означава, че не може да става въпрос за пари.

15. Използвайте вашата мрежа

Както вероятно знаете, наличието на силна мрежа може да ви помогне да увеличите шансовете си за намиране на работа. Не само защото те могат да ви информират за позиции, които никога не се рекламират, но и защото могат да ви дадат добра дума, която може да върши чудеса, когато променяте кариерата. Мрежата също може да бъде изключително полезна, ако променяте кариерата и започвате свой собствен бизнес, тъй като можете да получите първите си клиенти, използващи вашата мрежа.

Промяната в кариерата в средния стаж е много по-честа, отколкото може да си мислите. Ако се окажете отегчени и разединени в настоящата си кариера, наистина няма причина да продължавате да сте нещастни. Започнете с идентифициране на това, което искате да направите и след това разработете план, който ще ви позволи да поставите думи в действие.

Кой според вас е най-важният съвет за смяна на кариерата в средния възраст? Уведомете ме в секцията за коментари по-долу.

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here