Ако мислите: „Да! Това съм аз! “, Събота може да бъде просто решение на всичките ви проблеми - защото, просто казано, двуседмичната почивка просто няма да я разреши! Кратката почивка в кариерата, от друга страна, може да бъде чудесна за вашето личностно и професионално развитие и гарантира, че ще се върнете към работа със свежо състояние на духа.
Така че, ако сте готови да поемете, ние съставихме този списък с полезни съвети за събота, така че да сте напълно подготвени.
1. Имайте добра причина
Може би просто искате свободно време да отидете и да лежите на плаж на Бахамските острови в продължение на шест месеца, където можете да удавите скръбта си с безкрайно количество маргарита, но това е малко вероятно да ви осигури безплатен пропуск за работа за това време,
С други думи, имате нужда от добра причина за почивката си. Това може да отметка нещо от списъка ви с кофи, като доброволчество в развиваща се страна, преподаване на английски на чуждестранни студенти, връщане на раници в Южна Америка или извършване на катастрофа с ново умение. Каквото и да е, бъдете сигурни, че добре използва свободното си време.
2. Попитайте себе си
Изтичането в друга държава може да изглежда като най-доброто решение за лечение на изгарянето на работното ви място, но за съжаление, няма. Холи Бул, президент на консултантския център за временни програми за празнини, казва, че „наистина е важно хората да задават въпроса дали работата им се изпълнява. Ако не е, може да е страшно да направите промяна, но винаги е по-добре да рискувате да намерите нещо, което наистина да ги запали. "
Ако откриете, че не сте доволни от работата си, винаги можете да си осигурите малко почивка преди да започнете нова позиция, а не да създавате празнина в CV-то си, което може да отклони наемателите по-нататък.
3. Проверете фирмената си политика
Преди дори да започнете да планирате събота, трябва да се консултирате с HR отдела си и да прочетете договора си, за да видите каква е политиката относно продължителните почивки. Много организации позволяват на работниците, които са били там над пет години, по-дълъг размер на неплатен отпуск, но това не винаги е така.
Винаги е най-добре да проучите условията, преди дори да се обърнете към вашия мениджър, за да поискате тяхното одобрение. Това на практика ще покаже, че приемате сериозно и че напълно разбирате процедурите.
Не забравяйте да попитате за какви обезщетения (ако има такива) все още можете да поискате, докато сте навън в събота, като здравно осигуряване и пенсионни схеми.
4. Получавайте съвети от вашите връстници
Има много неща, които трябва да вземете предвид, преди да си вземете почивка от редовната си работа от 9 до 5, от напредване на кариерата до финансови проблеми. И ако се окажете затънали в туршия, може би е добре да попитате за съвет от своите връстници, които са били в подобно положение. В края на краищата те ще могат да ви кажат как са се подготвили за съботния си ден и колко мъдър е избор всъщност.
Ако на вашето работно място няма никой, с когото да разговаряте, помислете да се свържете с кариерен треньор или с вашия HR съветник.
5. Задайте дата
Въпреки че искате незабавно да сложите край на нещастието си, вероятно не е добра идея да започнете да напускате ASAP. Задайте дата и се опитайте да не отлагате от нея. Например, ако искате да пътувате, за да завършите специален поход или да посетите Олимпиадата, ще знаете добре предварително и ще можете да дадете достатъчно време и на работодателя си, и на себе си.
6. Вземете реда си в ред
Отпускането на почивка ще постави огромен вдлъбнатина във вашите финанси, така че се уверете, че всичко е наред, преди да поемете. Ако имате дълг например, уверете се, че е изплатен първо.
Можете също така да помислите за набиране на пари, намаляване на разходите или копаене на вашите спестявания, за да сте сигурни, че можете да оцелеете в разпределения си бюджет, докато сте в отпуск. Освен това много хора работят на непълно работно време или заемат работа на свободна практика, докато са в събота, за да осигурят постоянен източник на доходи през този период - всъщност това понякога дори води до проект на пълно работно време или бизнес начинание.
7. Разработете своя Pitch
Повечето шефове няма да са твърде щастливи от загубата на ценен член на екипа за голям период от време, така че ще трябва да се уверите, че имате ясна стъпка, която да предложите на вашия мениджър.
Бихте могли да споменете например как приемането на събота ще повлияе положително на кариерата ви. Бихте могли също така да поставите идеята да наемете стажант, който да покрива задълженията ви, докато сте далеч, което ефективно ще спести парите на компанията - дори можете да предложите да ги обучите, преди да напуснете.
8. Дайте изобилие от известие
Повечето договори посочват колко известие трябва да дадете, за да вземете събота. В повечето случаи това е предизвестие за една година, но не винаги.
Ако знаете предварително предварително, че искате почивка, не забравяйте да говорите с работодателя си възможно най-скоро. Въпреки че идеята да се проведе този разговор може да е нервна, най-добре е да го извадите от пътя - и колкото по-рано, толкова по-добре.
9. Създайте пътна карта
Знаете ли какво ще правите на почивката си в кариерата или имате представа къде искате да бъдете? Ако не, добре е да създадете план, така че целите ви да бъдат по-видими. Ако ще пътувате например, започнете с резервация за полети и условия за настаняване. Защо дори да не потърсите работа, докато сте далеч?
Много хора, които игнорират тази важна стъпка, попадат в опасна зона, тъй като губят цел на своя план - особено през първите няколко месеца. Също така е важно да планирате срещи и събирания с приятелите си, за да сте сигурни, че имате неща, които да очаквате с нетърпение.
10. Планирайте своята стратегия за излизане
За да избегнете делегирането на задачи и да изпаднете в ярост за изчистване на календара през последните няколко часа, започнете да планирате отпуска си доста предварително. Трябва също така да създадете ръководство с инструкции за замяната си (ако има такъв) или подробна информация за текущите ви проекти за вашите колеги, така че те да постигнат бързина с всичко и да разберат какво трябва да се направи, докато сте далеч.
11. Поддържайте връзка
Докато сте в събота, важно е да поддържате връзка.
Алис Вагман, изпълнителен директор и основател на The Work Crowd and Hanson Search, съветва да „предложи да помогне с каквото и да е, ако имате нужда от вас, дори ако не можете да се свържете веднага с тях. Уверете се, че оставате видими и че те имат в очите ви. Уредете среща обратно, преди да отидете. "
Можете дори да изпращате снимки от преживяванията си, докато пътувате или да споделяте кратко съобщение за това, което сте научили през това време.
12. Документирайте своето пътуване
Документирането на вашето пътуване не само ще бъде начин да поддържате връзка с приятелите и семейството си, но също така ще ви позволи да поставите в контекст това, което сте постигнали през свободното си време от работа. Можете да помислите за написването на личен дневник, започване на блог или публикуване на кратки фрагменти на страниците на социалните ви медии. Никога не знаете - дори бихте могли да монетизирате своя съботен!
13. Актуализирайте уменията си
Според съвместно проучване от 2007 г. на Tuck School of Business от Университета Акент и Дартмут, около 61% от анкетираните мениджъри на анкетите казват, че най-важното нещо, което те гледат при наемането на кандидати, е как поддържат уменията си по време на прекъсване на кариерата. С други думи, не забравяйте да използвате всяка представена за вас възможност, за да подобрите уменията си и да разширите знанията си.
След като прочетете тези съвети, трябва да се надявате да бъдете по-добре подготвени да се възползвате максимално от свободното си време и да подобрите кариерата си при завръщането си.
Обмисляте ли да вземете събота? Ако е така, присъединете се към разговора по-долу и ни уведомете какво смятате да правите с почивката си ...
