13 изчезващи работни места, които няма да съществуват през 2030 г.

Технологиите се движат с все по-бързи темпове, като всеки аспект от живота ни сега е присъщо свързан с микрочипове по един или друг начин. Въпреки че всичко това може да е в името на прогреса, това също има отрицателен ефект върху много традиционни кариери, които стават все по-автоматизирани. В резултат на това е важно да се избегне избора на индустрия, която се състои от изчезващи работни места.

Вече има предупредителни знаци. Неотдавнашно проучване на Фондацията за млади австралийци (FYA) установи, че в момента близо 60 на сто от младите хора в страната се обучават за кариери, които ще бъдат автоматизирани две трети през следващите 10 до 15 години. Това е огромна загуба на умения.

Ето защо, ако обмисляте кариера в някое от следните области, тогава може би трябва да помислите отново.

Ето 13 работни места, които е малко вероятно да съществуват през 2030 г .:

1. Туристически агенти

Имаше едно време (поне във Великобритания), когато резервирахте лятото си за бягство до Малага, беше случай на изскачане в Томсън в събота следобед, прелистване през няколко брошури и провеждане на весел представител на продажбите, наречен Мишел, да сложи всичко това заедно огромен компютър.

Сега, с изобилието от лесни за използване уебсайтове за сравнение, всеки може да организира своя собствен празник. Всичко, от което се нуждаете, е вашата банкова карта и няколко свободни часа, за да проучите вашата дестинация, като харесвате полетите на SkyScanner, Trivago и Opodo за търсене на полети и търсенето на хотел според точната Ви цена и дата. Много туристически оператори са осъзнали това и затварят клонове, за да се съсредоточат върху своите онлайн оферти.

Все още има много други възможности в по-широката туристическа индустрия.

2. Касиер

През последните няколко години се говори за реалността на безкасовото общество, като напредъкът в безконтактните плащания, Apple Pay и дори криптовалутите като BitCoin стават известни в масовото общество. Въпреки че не всички са на борда, някои предпочитат да използват пари в брой, за да проследяват по-добре разходите си, едно е сигурно: изискването хората да се справят с плащанията вече не е необходимо. Тъй като тестовете и станциите за самообслужване вече са обикновен сайт в веригите супермаркети и популярни ресторанти като McDonald's, смъртта на касата изглежда неизбежна.

3. Библиотекари

Въпреки че винаги ще има книги по света - независимо от успеха на електронните четци като Kindle на Amazon - това не изглежда добре за библиотекарите, които ги каталозират.

Много публични библиотеки се борят да останат отворени поради съкращения на финансиране, като повечето разчитат на доброволците дори да останат отворени, докато академичните институции отдавна са започнали да качват текстовете си в цифров формат поради удобство (и запазване). Въпреки че този увеличен достъп до литература е добро, все пак е жалко да виждате библиотеките и техните полезни и знаещи пазители да остаряват.

4. Пощенски куриери

Въпреки че все още ще има нужда куриерите да доставят колети, нещата не изглеждат добре за традиционния пощальон или жена, които всяка сутрин доставят писма. Това се дължи основно на факта, че нещата, които те предоставят няма да съществуват през следващите 20 години, като сметките и извлеченията се гледат и плащат онлайн, нежелана поща се премества във вашата пощенска кутия, а не в пощенската ви кутия, и писането на писма отдавна от умиращо изкуство, Въпреки това компаниите все още неприятно искат от вас сметката за комунални услуги като доказателство за адреса, въпреки че харесващите на Sky и British Gas отдавна изоставят изявления на хартия.

5. Банкови каси

Докато банките няма да изчезнат напълно; много местни клонове ще и вече са затворени. Това се дължи на удобството и лесния за потребителите характер на онлайн и телефонно банкиране, където можете да извършвате транзакции и да управлявате акаунта си с лекота - и всичко това от комфорта на вашия собствен дом, автобус или навсякъде.

Хората все още ще трябва да се консултират с финансови съветници и експерти, така че банките все още ще останат отворени; просто ще има много по-малко от тях.

6. Текстилни работници

Намаляването на броя на служителите в текстилната промишленост не се дължи на липсата на търсене на продукти, а по-скоро на начина, по който са направени. С машините, които вече могат да извършват голяма част от производствената и производствената работа, има все по-малко възможности за неквалифицирани работници.

В посока нагоре, преминаването към полуавтоматизация означава, че ще са необходими висококвалифицирани специализирани оператори, макар и в по-малък брой.

7. Печатната индустрия

Това обхваща редица работни места - от издатели на вестници и списания до работници във фабриката, които ги произвеждат и разпространяват. От известно време се спекулира с бъдещето на индустрията за печатни медии, като различни публикации инвестират повече време и съдържание в своите онлайн версии; Освен това, хилядолетия предпочитат да получават своите новини от по-малко пристрастни, по-малко основни източници, което означава, че индустрията като цяло трябва да се адаптира и да се развива или да изчезва.

Едно е сигурно обаче, възрастта на печатния вестник идва към своя край - защо да чакаме до утре, за да четем за новините, когато има абсолютно богатство от източници онлайн, които предлагат минута по минута отразяване?

8. Спортни съдии и ампири

Ако някога сте любили кариера като съдия или съдия, има вероятност услугите ви да не се изискват в бъдеще. Управляващото тяло на Футбол FIFA е наложено натиск за въвеждане на повече технологии в играта, като технологията на линията на вратата вече е стандарт, а системата за видео помощник рефер (VAR) се използва в топ европейските лиги. Това следва примера на други спортове като тенис, крикет и ръгби, които отдавна използват технология за вземане на решения в реално време по време на мач.

Докато някои смятат, че преминаването към изкуствено съдийство е положително нещо и намалява възможността за грешки, други твърдят, че много спортни правила са отворени за интерпретация и че възможността за човешка грешка увеличава драматичността и зрелището на мача.

9. Пилоти

Въпреки че идеята за самолети, които се летят от машини, може да отложи летене за цял живот, всъщност е много вероятно вече да сте били на борда на самолетен пилотиран полет. Съвременните търговски самолети отговарят на полетните планове, въведени от пилота, които след това изчисляват и прилагат най-добрия начин да стигнат до там.

Всъщност според авиационния консултант Дъглас М. Мос азиатските полетни превозвачи забраняват на пилотите си да кацат самолета, като настояват процесът да бъде автоматизиран.

Тъй като харесванията на Boeing продължават да работят върху разработването на напълно автоматизирани летателни системи - както и развитието на безпилотните летателни апарати (БПЛА) във военните части - изглежда, че ще има по-малка нужда от някой, който всъщност да лети самолета. Екипажите вече са съкратени от 3 на 2; вероятно е до 2030 г. само един надзорен офицер да бъде необходим за управление на пилотската кабина.

10. Такси / Uber шофьори

Автомобилите без шофьор може би някога са били домейн на научна фантастика и филми за Джеймс Бонд, но с напредъка на технологиите компании като Waymo (сестринската компания на Google) се приближават все повече до извеждането на пазара. Това не е особено добре за онези, които изкарват прехраната си от шофиране, като шофьорите на такси и Uber.

Не всичко е лоша новина. Изпълнителният директор на Waymo Джон Krafcik тепърва ще определя график за това кога ще бъдат представени тези автомобили, а журналистите, които бяха демонстрирани напредъка на компанията наскоро, заявиха, че технологията все още е в примитивен етап.

11. Дървени трупи

Тъй като все повече и повече хартиени продукти стават дигитални, а корпорациите и правителствата се изместват към по-зелена и устойчива среда, дърводелците все повече стават застрашен вид. Вече има огромно количество изследвания за разработването на алтернативни екологични строителни материали, както и се говори за по-дългосрочното бъдеще на човешкия труд да бъде заменен от по-сложни и напреднали технологии.

12. Телемаркети

Повечето хора (с изключение на телемаркетите, разбира се) всъщност ще са доволни от това, или поне биха били, ако досадните нежелани обаждания за продажби не бъдат заменени с още по-досадни автоматизирани обаждания за продажби. Много телемаркетинг компании (особено малки, които не винаги играят толкова точно с правилата) са възприели този нов подход, който отменя разходите за наемане и може да ангажира потенциални клиенти по всяко време на деня или нощта.

Освен ако не сте непреклонни, че в даден момент от живота си не сте продали PPI по погрешка начин, е малко вероятно смъртта на телемаркетите да се оплаква.

13. Рибари

Докато вносът на морски дарове и риба, отглеждана във ферми, е по-евтин и все по-често срещан, както Великобритания, така и САЩ са виновни за прекомерния риболов. Това причинява големи смущения в екосистемите, засягайки хранителните вериги и степента на оцеляване на морския живот; в същото време последиците от изменението на климата оказват влияние и върху наличните рибни запаси.

Нищо от това не изглежда добре за професионални рибари, които са предмет на все по-строги квоти в резултат на тези разработки. Дори и малцината, които решат да останат в професията, няма да избягат от технологията, като се правят изследвания за „ботове“ за риболов, които могат да свършат работата вместо хората.

И така, какво да правя вместо това?

Въпреки че перспективите за тези работни места може да изглеждат мрачни, не всичко е лоша новина. Неотдавнашен доклад на техническия гигант Dell твърди, че 85 на сто от работните места, които ще бъдат достъпни през 2030 г., все още не са изобретени, като технологичният пейзаж трябва да стане неузнаваем през следващите 13 години. Много от работните места в този списък също ще бъдат предефинирани, за разлика от напълно премахнати, с умения, които могат да бъдат прехвърлени на други роли. Гъвкавостта и желанието за промяна на кариерата ще бъдат важен атрибут на бъдещия пазар на труда.

Ако искате да бъдете напълно защитени от ноктите на прогресията, авторът Мартин Форд препоръчва да започнете кариера в една от 3-те следващи групи:

Творчески работни места

Работа, която изисква истинско творчество, като художник, учен или бизнес стратег. По своето определение компютрите не могат и никога няма да могат да възпроизведат истинското човешко вдъхновение.

Работа, базирана на взаимоотношения

Това са роли, които изискват изграждането и поддържането на сложни взаимоотношения с други хора, като лекари и други медицински специалисти или бизнес професионалисти, които може да се наложи да развиват близки отношения с клиентите.

Непредсказуеми работни места

Това са работни места, които е възможно да хвърлят непредсказуеми сценарии, като например онези, които са изправени пред спешните служби, или сделки, които биха могли да бъдат извикани в извънредни ситуации на произволни места като водопроводчици или газови инженери.

Значи там го имате. Работите ли в някое от тези области? Или знаете ли за други работни места, които може да не съществуват в бъдеще? Споделете ги в коментарите по-долу ...

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here