Така че, за да гарантирате, че няма да се спукате под натиск и да пропуснете шанса си да затънете мечтаната си работа, ето най-добрите съвети за проучване и практика, за да сте сигурни, че ще ноктирате интервюто на панела си!
1. Подгответе се за общи въпроси
Както при всеки тип интервю, подготовката е от ключово значение - особено когато сте изправени пред перспективата за стрелба отряд, който да ви хвърля всякакви въпроси вляво, вдясно и в центъра.
Така че, за да сте сигурни, че носите вашата A-игра, е важно да практикувате отговори на често задавани въпроси за интервю, заедно с поведенчески и трудни въпроси.
Не забравяйте, че панелът обикновено се състои от членове от различни отдели, всеки от които се фокусира върху различна област. Например, HR мениджърът ще се грижи предимно за вашите способности за работа в екип, докато вашият пряк ръководител може да се интересува повече от специфичните технически умения, които представяте на масата.
2. Проучване на участниците
Изследванията на конкуренти и компании са дадени, независимо дали става въпрос за телефонно интервю или екранизиране! Въпреки това, когато знаете, че ще се срещнете с повече от един член на екипа, важно е да се потопите в тяхната история на работа и да намерите малко повече за тяхната роля и задължения.
Ако вече са ви предоставени някои имена - чудесно! Всичко, което трябва да направите, е някои онлайн изследвания (започвайки от уебсайта на компанията или страницата на LinkedIn), за да получите по-задълбочено разбиране на тяхната позиция. Ако, от друга страна, не ви е била предоставена много информация, не се притеснявайте да поискате контакт за интервю за допълнителна информация, за да можете да се подготвите напълно!
3. Рокля за впечатление
Докато вашите умения, квалификация и личност са най-важни при интервю за работа, първоначално ще бъдете преценявани въз основа на езика на тялото ви и това, което носите. Така че изборът на подходящо облекло е също толкова важен, колкото и подготовката ви за интервю.
Това каза, че е важно да не прекалявате, а по-скоро да се съчетаете с нормалния дрес-код на компанията. Да речем, че интервюирате при стартиране; средата ще бъде много по-небрежна от корпоративна фирма, така че костюмът от две части няма да е от съществено значение. Вместо това, чифт чинос и поло топ ще ви гарантират да изглеждате презентабелно, но не и преоблечени.
4. Имайте предвид езика на тялото си
Интервютата са възбуждащи нервите и тези нерви са склонни да предизвикат хаос по тялото ни - правейки ни коса, треперене и от време на време да се изчервяваме. За да сте сигурни, че се чувствате уверени както винаги, тайната на успеха е да имате страхотен език на тялото.
Въпреки че е достатъчно трудно да го държите заедно пред един интервюиращ, това е още по-важно в груповата обстановка, когато имате допълнителни двойки очи. Така че освен да имате добра стойка и отворени жестове, трябва да установите очен контакт с всички, когато отговаряте на техните въпроси. Все пак поддържайте повече зрителен контакт с човека, който задава въпроса, за да не изглеждате груби. За да ви помогнем да овладеете тази техника, практикувайте с няколко членове на семейството си, докато вечеряте.
5. Свържете се с всички на панела
Поддържането на добър контакт с очите е едно, но изграждането на връзка с всички в стаята е съвсем друго. За да изградите успешно рапорт с всички свои интервюиращи, трябва да разделите вниманието си по равно и да поддържате отворена линия на комуникация с всички. Например, можете да зададете на всеки човек въпрос, който е подходящ за тяхната конкретна област на опит, и да използвате имената им, доколкото е възможно, когато го правите.
Задавайки въпроси, може да намерите и общи интереси, които могат да ви помогнат да се свържете с тях. Макар че може да е сложно да го направите за кратък период от време, е необходимо да получите колкото се може повече информация, за да определите дали бихте били подходящи за култура и да видите дали стойностите на фирмата съответстват на вашите собствени.
Абонирай се
Регистрирайте се в нашия бюлетин за по-страхотно съдържание и вземете 20% ОТСТЪПКА на нашия тест за кариера!
Абонирай се6. Задайте въпроси
Важно е да задавате свои собствени въпроси по време на интервюто - не само да откриете повече за интервюиращите си, но и да видите дали позицията е такава, каквато сте мислили, че ще бъде и дали ще бъдете добър мач за екипа.
Не забравяйте, че интервюто е двупосочна улица и ако се отнасяте сериозно към ролята, тогава ще искате да знаете колкото е възможно повече дали ще ви бъде предложена работата. За да ви помогнем да се подготвите, разгледайте нашия списък със 100 най-добри въпроси, които да зададете по време на интервю, и ги адаптирайте според вашата роля и опит.
7. Контролирайте крачката на разговора
Докато седите от другата страна на панела, може да се почувствате леко сплашени от толкова много хора, които да отправят въпроси към вас. Може дори да сте на половината от отговора, преди друг въпрос да ви лети по пътя. Това може да бъде най-малкото стресиращо.
За да успеете в този тип интервю, трябва да контролирате темпото на разговора, без да изглеждате груби. Например, ако сте в средата на изречението и смятате, че отговорът ви е важен, обърнете се към човека, който задава новия въпрос, като кажете нещо от рода на: „Преди да преминем към нещо друго, бих искал да завърша с… ".
8. Подгответе се за повторение
Понякога ще намерите нови хора, които се присъединяват към интервюто ви по средата и, разбираемо, те ще са склонни да задават въпроси, на които преди сте отговаряли. Въпреки че това може да е разочароващо, ще трябва да се подготвите психически за много повторения.
Избягвайте да звучите нетърпеливо и помислете за няколко различни начина да отговорите на един и същ въпрос, като същевременно запазвате основата на отговора си същата. Например, ако бъдете попитани къде се виждате след пет години, избягвайте да започвате отговора си с нещо като „както казах преди…“ и вместо това дайте ясен отговор, като се придържате към същата крайна цел, която споменахте по-рано.
9. Благодаря лично на всеки член
Тъй като вашето интервю на панела приключва, не забравяйте да благодарите поотделно на всеки ваш интервюиращ. Уверете се, че разклащате ръцете им, като поддържате контакт с очите и, ако е възможно, получавате визитките им. Запомнете: важно е да сте сигурни, че оставате ангажирани с всички членове на групата, докато не излезете от стаята за интервю, ако искате да оставите добро окончателно впечатление.
10. Проследяване
Сега, когато тежката част свърши, е време да проследите и да благодарите на интервюиращите за отделеното време! Но вместо да изпращате масово имейл до всички участници, следвайте всеки член на панела поотделно с персонализирано съобщение.
Въпреки това, ако нямате данни за контакт за всички членове на панела, е напълно добре да изпратите съобщение до първоначалния си контакт с добре написана бележка „благодаря“.
Докато интервюто на панела може първоначално да се сравни с влизането в деня на лъв, това всъщност не е толкова страшно, след като следвате тези съвети за подготовка! С подготовката, вие не само ще оцелеете, но и ще получите своето интервю.
Случвало ли ви се е преди това да провеждате панелно интервю? Присъединете се към разговора по-долу, за да ни уведомите как сте успели.
