Това, което е старо, отново е ново - или, така изглежда. А това означава пенсии, обезщетения и служебни предимства за всички. Е, поне ако сте наети в непрекъснато променящия се и непрекъснато нарастващ технологичен сектор. Силиконовата долина отново прави страхотна работа, а най-добрите технологични компании правят своята роля, за да направят живота ви не толкова мрачен и неудовлетворителен.
Но макар да изглежда, че всичко е забавно и игри, технологичният сектор все още е взискателна индустрия. Трябва да изпълните своята част от сделката, като намерите правилните ИТ работни места, сте проницателни в позицията си и гарантирате, че сте надежден, надежден и невероятен служител.
Ето топ 10 технологични компании, за които ще работим през 2019 г., въз основа на средни стойности от класации на наистина, Glassdoor, LinkedIn и Fortune.
10. Бързи предприятия
Местоположение : Centennial Colorado, US
Средно класиране : 15.75
Колорадо, домът на надутите средни ватинг, най-модерният софтуер и услугите за информационни технологии, е основата за централата на Fast Enterprises. Тази технологична компания бързо се превръща в доставчик на софтуер за фирми, правителства и организации в САЩ, благодарение на впечатляващия си списък на софтуерни решения, включително застраховка за безработица, данъчна обработка и администрация на моторни превозни средства. В допълнение, Fast Enterprises предлага услуги за консултации, планиране, управление, инсталиране и конфигуриране с над 300 служители.
Това каза, че една компания е толкова добра, колкото и нейната работна сила. Признати от безброй търговски обекти като едно от най-добрите работни места в страната, служителите могат да се насладят на много предимства и обезщетения, включително здравно осигуряване, 401k и напълно платени медицински, стоматологични и зрителни услуги. По-горе, членовете на персонала имат възможност за бонусна банка за допълнително време за почивка или извънреден труд.
9. Интуит
Местоположение : Mountain View, Калифорния, САЩ
Средно класиране : 15
Понастоящем Intuit е една от най-големите компании за софтуер за бизнес и финансово управление в света. Използвана от малки и средни предприятия (МСП), финансови институции, счетоводни фирми и общи потребители, Intuit прави по-лесна и по-ефективна данъчната подготовка, обработката на заплати и управлението на личните финанси.
Много технологични компании идват и си отиват от 1993 г. - годината, в която е създаден Intuit, - но тя успява да оцелее дот-ком балона, Голямата рецесия и може би следващата финансова криза поради причина.
Така че, ако планирате да станете един от 8000 служители, въпросът вика: „какви бонуси и обезщетения не получавате?“ Като част от общото обезщетение за заетост, служителите ще получат опции за здравни запаси, подкрепа за пътуване, отдалечени възможности (работа от дома), отпуск по майчинство и бащинство и дори безплатна храна.
8. HubSpot
Местоположение : Кеймбридж, Масачузетс, САЩ
Средно класиране : 13.25
HubSpot е облачна базирана софтуерна платформа за маркетинг и продажби, която предлага награди и признати в бранша инструменти за управление на облака. Услугата HubSpot предоставя на потребителите интегрирани приложения, които подпомагат процеса на генериране на олово и социалния маркетинг.
Тъй като технологичният гигант е лидер в облачните изчисления, това прави компанията привлекателно място за работа, защото ще успее за много години напред.
Фирмата не само е ориентирана към семейството, но служителите получават отпуск по майчинство и бащинство, неограничен отпуск, силен пакет от обезщетения и компенсация за замразяване на яйца. Единственият недостатък, според служителите на Glassdoor, е, че той осигурява ограничение на мача за 401k програми.
6. Сиско (вратовръзка)
Местоположение : Сан Хосе, Калифорния, САЩ
Средно класиране : 12.5
Cisco Systems беше около, когато Pong беше играта. Cisco Systems стартира, когато Марк Зукерберг сменя памперса си. Cisco Systems бяха Facebook, Twitter и YouTube, съчетани през този ден. Въпреки че може да не е привлекателен технологичен титан, Cisco остава една от най-големите технологични компании в света с близо 75 000 служители.
И така, какво прави? Тя проектира, произвежда и продава мрежови услуги и продукти за интернет протокол (IP) за изпращане на данни, глас и видео в сгради по целия свят. Когато изпълнителният директор на Cisco Чък Робинс се вълнува от 5G, само въпрос на време е компанията да навлезе в този технологичен напредък.
Работната сила се радва на всеобхватни предимства и предимства, вариращи от помощ за обучение до здравни придобивки за персонала на пълен и непълно работно време. Само това го прави една от най-добрите ИТ компании, които трябва да бъдат наети.
6. Последен софтуер (вратовръзка)
Местоположение : Уестън, Флорида, САЩ
Средно класиране : 12.5
През 1993 г. се роди Ultimate Software и предложи софтуер за управление на човешките ресурси и заплати, наречен UltiPro. След като изпита много конкуренция, UltiPro беше въведен отново на пазара като облачен базиран софтуер за обслужване на хора (SaaS) за човешки ресурси. Да се каже, че се е превърнал в софтуер за избор за милиони офиси по целия свят, би било подценяване.
Днес той има повече от 33 милиона клиенти в облака и обслужва близо 4000 клиенти и има компании по целия свят, включително САЩ, Великобритания и Сингапур.
Нейната работна сила от около 5000 служители получава цялостен пакет от обезщетения, включително 100% здравно покритие, заплащано от работодателя (зъболекарски, предписания и зрение), неограничен личен отпуск, възстановяване на обучение, 10 седмици платен отпуск по майчинство или осиновяване, покритие на плодородието In Vitro и 10 000 щатски долара застраховка живот.
Просто отиването в офиса е почерпка, защото можете да получавате масажи, да играете баскетбол, да хапнете безплатна закуска или обяд и да получите награди, пътувания и програми.
5. SAP
Местоположение : Walldorf, Германия
Средно класиране : 11.25
Въпреки че е само на пет години, базираната в Германия SAP стана глобална. Мултинационалният софтуерен гигант развива софтуер за електронна търговия и управление на предприятията. Той също така предоставя консултации и обучение за компании, които искат да се възползват изцяло от приложния софтуер. С невероятен маркетинг екип, SAP може да се намери на много пазари.
И така, колко огромна е компанията? Има 100 000 служители.
Въпреки този голям брой, SAP може да предложи обширен пакет от обезщетения за целия си персонал с пълен и непълно работен ден, който включва животозастраховане, застраховка за инвалидност през целия живот, неограничено време за болен, покритие на зъбите и време за ваканция (зависи от местоположението на офиса), И да не забравяме да споменем и перкетите на място, като фитнес зали и безплатни обяди.
Абонирай се
Регистрирайте се в нашия бюлетин за по-страхотно съдържание и вземете 20% ОТСТЪПКА на нашия тест за кариера!
Абонирай се4. Google
Местоположение : Mountain View, Калифорния, САЩ
Средно класиране : 10.75
Името Google говори само за себе си. Това е технология, която участва във всеки аспект от нашия живот: търсачките, облачните изчисления, рекламата, софтуера и дори хардуера (спомняте ли си Google Glass?). Подобно на Макдоналдс, Google обслужва милиард клиенти по целия свят. Google е собствена екосистема.
През последните години има страшни истории за работата в Силиконовата долина. Въпреки че джунгерът на търсачката е получил своя дял от лоша преса, технологичните експерти все още се стремят да работят за Google. Но дали Google е най-добрите технологии на технологията или защото има невероятни предимства и предимства?
Предимствата в Google включват гъвкави графици на работа, безплатна храна, автобус, совалка, три месеца отпуск за родители, пакет за фитнес, здравно осигуряване и опции за запаси сред много хора на място.
3. Adobe
Местоположение : Сан Хосе, Калифорния, САЩ
Средно класиране : 9.75
Създаден в началото на вълнообразната вълна през 1997 г., Adobe произвежда, поддържа и предлага на пазара софтуерни продукти и технологии за компютър. Известен със своите впечатляващи продукти за създаване на съдържание, Adobe предлага впечатляваща линия от приложения, които могат да помогнат на предприемачи, предприятия и потребители да създават, разпространяват и управляват информация.
Докато някои компании санкционират дългите празници, Adobe цени почивката и ще ви накара да ги вземете. Техническият гигант има двуседмична задължителна ваканционна политика: 10 дни през лятото и 10 дни през зимата. И това е в допълнение към стандартната му ваканция и политика за платен отпуск. Компанията също така предоставя всеобхватни ползи за здравето и ще отговаря на до 50% от вашите 401k.
2. Facebook
Местоположение : Менло Парк, Калифорния, САЩ
Средно класиране : 8.25
Подобно на Google, трябва само да кажете името Facebook и просто трябва да кимнете с глава и да продължите напред.
Присъдена като най-доброто място за работа през 2018 г., предимствата и предимствата на Facebook за неговите над 22 000 служители могат да бъдат описани само с една дума: безумни. Като член на семейството на Facebook можете да се наслаждавате на безкрайни опции за закуска, обяд и вечеря, безплатен паркинг за камериер, лекари на повикване, родителски отпуск, замразяване на яйца, семейни обезщетения, възможности за преместване и гъвкавост и до 4000 долара за нови родители (пари само за това, че имаш бебе!).
1. Salesforce
Местоположение : Сан Франциско, Калифорния, САЩ
Средно класиране : 4.75
Въпреки че Salesforce стартира през 1999 г., понякога изглежда, че корпоративният софтуерен гигант става сензация за една нощ. Проектиране, разработване и предоставяне на услуги за управление на взаимоотношенията с клиенти (CRM), технологични платформи и бизнес приложения за обслужване на клиенти, продажби и операции, Salesforce се оказа един от най-големите и най-ярките софтуерни бегемоти наоколо.
Очевидно Salesforce постигна правилния баланс между иновациите на работното място и традиционните стандарти за производителност. Това може да е свързано с отстъпки (почистване на къщи, концерти и услуги на бавачка), обезщетения за пътуване с пътувания, рефинансиране на дългове на студентите, възстановяване на обучение и щедри пенсионни планове (в зависимост от местоположението ви).
Можете също така да се насладите на забавна офис среда, родителски отпуск и компания, която не е в застой.
По целия свят пазарът на труда процъфтява. Днес работниците имат повече възможности от всякога, макар да изглежда, че най-добрите технологични градове са концентрирани в Калифорния. Служителите не са обвързани с една позиция и се ужасяват да напуснат. Така че, за да привлекат най-добрите таланти, предприятията трябва да се представят като привлекателни места за работа. И както показаха проучванията, компаниите трябва да правят повече от просто да предлагат високи заплати. По-младото поколение работници иска смисъл, гъвкавост, образователна помощ и забавно място за часовник навън и навън.
Но докато други фирми в различни сектори се бавно адаптират, технологичната индустрия слуша и лидерите са чували хилядолетия и Generation Zers силно и ясно. Искате ли безплатен обяд (буквално)? Имаш го. Възстановяване на обучение? Ето. Цялостни ползи за здравето? Подпишете тук, моля.
Корпоративният свят отново прави работа страхотно. Сега, когато знаете кой прави краката, можете да намерите най-добрата работа за вас и вашето семейство.
