Това е мястото, където тийм билдингът влиза в игра. Ако никога не сте чували за това, балансът определя понятието като „процесът на превръщане на група от отделни служители в сплотен екип, група от хора, организирани да работят заедно взаимозависимо и съвместно, за да задоволят нуждите на своите клиенти, осъществявайки своите цел и цели ”. Просто казано, това се отнася до различни дейности, предприети за мотивиране на членовете на екипа и повишаване на цялостната работа на екипа.
Дейностите могат да помогнат за повишаване на мотивацията и производителността, насърчаване на решаването на проблеми, засилване на морала, насърчаване на креативността и подобряване на комуникацията. Те също могат да помогнат за намаляване на стреса и напрежението във вашия офис и подобряване на отношенията на служителите.
Сега, нека да разгледаме най-добрите дейности за изграждане на екип, които можете да опитате с вашия екип.
1. Пейнтбол
Кой не обича пейнтбола? Някои хора могат да му харесат повече от други, но това е страхотно физическо упражнение за изграждане на екип. Някои могат да кажат, че просто се търкаля и се снима с боя, но всъщност е чудесен начин за изграждане на доверие и ангажираност, като същевременно създава силна екипна етика. Ако никога не сте го опитвали, това е идеалната възможност. Просто трябва да убедите останалите членове на екипа.
Продължителност: Може да отнеме до 2 или 4 часа
Какво се изисква: Равен брой хора за формиране на 2 групи или една срещу друга
2. Капка яйца
Това е класическа игра, която може да бъде ангажираща, но разхвърляна. За целта ще трябва да разделите групата на 2-3 отбора с разумен размер. Задачата е да се изгради измишльотина, която може да запази яйцето непокътнато от капка на 2-4 етажа. Средствата, които могат да бъдат предоставени, включват вестници, сламки, лента, пластмаса, балони и гумени ленти. Дайте на екипите 30 минути-1 час, за да създадат устройството. След това време всеки отбор ще се редува, като отхвърля своите измишльотини от втория етаж, докато всички останали остават на най-долното ниво, за да наблюдават - и се уверете, че няма изневери.
Продължителност: Отнема до 1-2 часа
Какво изисква: Много яйца
3. Обвързани в възли
Целта на тази дейност е екипът да се опита да се измъкне от човешки възел и започва с групата, застанала в кръг, обърнат един към друг. Всеки посяга към дясната си ръка, за да стисне ръката на някой друг в кръга. Ако дясните си ръце са стиснати, тогава всеки посяга към лявата си ръка и разтърсва ръцете на различен член на кръга. Без да пуска нито една от двете, групата се опитва да се „откачи“. Може да изглежда лудо, но след няколко секунди те ще разберат, че като пристъпят, навеждат се и се обръщат, те ще могат да разгърнат кашата, която са създали.
Продължителност: толкова време, колкото е необходимо да се излезе от човешкия възел
Какво изисква: Голяма комуникация и работа в екип
4. Разговор в кръгове
Поставете всички в кръг около дълго парче низ, което е завързано в края му, за да образува кръг. Сега екипът трябва да създаде фигури със струната: квадрат, триъгълник, фигура осма, правоъгълник и т.н. Повторете играта, но със затворени очи на всички. Въпреки трудността тази дейност може да бъде доста забавна, защото можете да се смеете на собствените си грешки - и на всеки друг, разбира се. Също така, можете да разберете кой е по-вероятно да изневерява, като държите очите си отворени.
Продължителност: Спира, когато членовете на екипа се уморят
Какво изисква: Много комуникация и работа в екип
5. Приготвяне на пица
Приготвянето на пица действа като страхотен ледоразбивач. Той е идеален за нови членове на екипа, тъй като им позволява да работят заедно и да се опознават чрез лекомислеща дейност. Участниците могат да решат кой носи съставките и да разделят разходите. Ако искате, можете да поканите шефа си да помогне! Освен това кой не обича пица?
Продължителност: 15 до 20 минути
Какво изисква: Готвач престилка и фурна за приготвяне на пица
6. Зорбинг
Zorbing е приключенски спорт, който ви включва да се търкаляте надолу в прозрачна пластмасова топка. Тези „хамстер топчета“ могат да бъдат наистина забавни и чудесна идея за корпоративния ден, особено през лятото. Въпреки че изглежда опасно, зорбирането е точно обратното. Има сухо зорбиране, борба със зорби, зорб футбол, ролербол зорбинг и водно зорбиране. Екипът ви просто ще трябва да изберете.
Продължителност: варира в зависимост от избраната активност
Какво изисква: Екип от всякакъв размер, готов да изпробва зорбинг дейности
7. Падането на доверието
Повечето хора са запознати с падането на доверието. Това изисква доброволец, застанал на платформа с гръб, обърнат към група колеги. Някои хора харесват тази дейност, но други не, защото тя включва много физически контакт с колеги. Отделно от това, има и възможност да се раните, но ако се случи нещо подобно, ще можете да кажете дали можете да се доверите на колегите си или не.
Продължителност: Продължава, докато има доброволци за падането ... и улова
Какво изисква: Доброволец, който е вложил много доверие на своите колеги
8. Две истини и лъжа
Всеки член да се представи, като посочи името си плюс две истини за себе си и една лъжа. След като всеки направи своите изявления, позволете на бърз открит разговор, в който всички се питат взаимно за своите изявления. Идеята е да убедите другите членове, че вашата лъжа всъщност е истина, докато отгатвате истините / лъжите на другите. След въпросите гласувайте като група относно изявленията на всеки член. Точките се присъждат за всяка предположена лъжа правилно или за измама на други членове с вашата лъжа. Тази дейност е страхотна, защото ви помага да разберете колко знаете за колегите си и обратно.
Продължителност: 30-60 минути за завършване
Какво изисква: Много групово взаимодействие и комуникация
9. Хелиева пръчка
Това е бърза игра, която е чудесна като ледоразбивач или кратка пауза за кафе. Ще трябва да оформите две линии, обърнати една към друга, и да поставите дълъг, тънък прът върху показалеца на пръстите на групата. Целта е да спуснете пръчката до земята, като същевременно държите пръстите на всички да докосват пръчката. Предизвикателството е да държите пръчката неподвижна и да не й позволявате да се издига нагоре. Натискът нагоре на пръстите на всеки кара пръчката да се издига вместо надолу. След като всички се отпуснат, те могат лесно да спуснат пръчката на земята.
Продължителност: До 10 минути
Какво изисква: Лидер, който да координира екипа
10. Мини олимпийски игри
Ако мислите да организирате корпоративно групово събитие, отлична идея е да проведете свои собствени олимпийски игри. Това трябва да ви даде възможност да излезете от зоната си на комфорт, да изпробвате физическите си способности, работа в екип и способност да мотивирате другите членове на вашия екип. Има много дейности на закрито и на открито, които можете да изберете за вашите олимпийски игри. Ето няколко идеи:
Игри на закрито - сгъване и хвърляне на самолет на хартия, хоопла, баскетбол, курс с препятствия, прости дисплеи за гимнастика и др.
Игри на открито - състезания за бягане или плуване, скок на висок и / или скок на дълги разстояния, художествена гимнастика, градински тартани и др.
Продължителност: Може да варира от 1, 5 до 4 часа, в зависимост от предпочитанията на екипа
Какво изисква: Ентусиазъм и работа в екип
Тъй като е невъзможно да се контролира всичко, винаги има проблеми във вашия екип. Ако обаче искате да подобрите културата на вашата компания, творческите дейности и упражнения като тези, изброени в тази статия, могат да насърчат участието и позитивността, насочете екипа си в правилната посока и далеч от конфликти. Продуктивният екип е щастлив екип и колегите винаги трябва да се опитват да се развиват един с друг.
Е какво казваш? Бихте ли обмислили да участвате в някакви дейности за изграждане на екип? Кои от тях искате да изпробвате? Уведомете ни в секцията за коментари по-долу!
